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【中文期刊】 杨兆鑫 徐晓莉 等 《医学研究与战创伤救治》 2025年38卷2期 194-197页ISTICPKU
【摘要】 综合医院在突发公共卫生事件、自然灾害和其他紧急情况中扮演重要角色,应急创伤救治人才是其高效应对各类突发事件的关键要素之一.为提升综合医院应急创伤救治人才的综合素质,文章借鉴传统"T"型人才能力模型,结合 4R危机管理理论成果,提炼出涵盖广泛...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 宋军智 吴寒梅 《科教导刊（电子版）》 2025年6期 7-10页
【摘要】 数字技术的飞速发展给企业管理和运营带来了全方位的变革,企业也即将面临数字化转型.文章围绕地方应用型高校财会专业基于OBE理念符合企业数字化转型需求的财会应用型人才的培养过程进行探索,通过问卷调查对企业需求和往届财会专业毕业生就业现状进行调研...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘璐 王东海 等 《中国中医药图书情报杂志》 2025年49卷3期 211-214页
【摘要】 目前,我国健康服务产业尚存在人才缺口,尤其缺少兼具医疗健康和信息相关技术的复合型应用人才.本文以某高校为例,结合该校教学改革课程内容及市场需求,分析该校培养方案不足之处,提出非医学类高校健康服务与管理专业人才培养方案优化方法,完善教学改革实...
- 概要：
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【中文期刊】 冯智春 《中国中医药现代远程教育》 2025年23卷7期 199-202页
【摘要】 由于交叉学科的特有性质,医药院校管理类专业和院校竞争力均不足,目前普遍存在就业率低、升学率低、应届毕业生薪酬低、就业岗位与专业人才不匹配的"三低一错位"现象.文章从医药管理类专业的特点出发,立足社会发展需要和学生个人发展意愿,提出将医药管理...
- 概要：
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【中文期刊】 张柠 关丽征 等 《医学教育管理》 2025年11卷1期 10-14页
【摘要】 健康中国战略的实施对职业化卫生事业管理专业人才培养提出更高要求.为应对这一需求,首都医科大学坚持内涵发展与特色建设并重的理念,着力加强医药卫生基础课程的教学质量,并不断完善培养方案.通过充分发挥专兼职教师队伍的资源优势,学校实施精品化培养,...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 刘亚倩 易慧宁 等 《中国卫生质量管理》 2024年31卷8期 97-102页ISTIC
【摘要】 目的 构建公立医院专业技术型管理人才胜任力模型,探索医院人才由"技术型"(专注专业能力)成长为"管理型"(兼顾管理职能)的培养路径.方法 基于NCHL模型,应用德尔菲法,邀请临床专科管理、科研教学管理、人力资源管理、卫生行政管理等相关领域1...
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【中文期刊】 位佳 《办公自动化》 2024年29卷5期 91-93页
【摘要】 医院档案记录患者的病历、医疗方案和医院科研成果等关键信息,是医疗服务的核心组成部分.然而,传统的纸质档案管理方式存在诸多弊端,如人力资源配置不足、信息存储和检索效率低下等,这严重影响医院的管理和服务水平.在信息时代的背景下,医院应积极推进档...
- 概要：
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【中文期刊】 刘彩霞 李睿 等 《中国中医药现代远程教育》 2024年22卷4期 197-199页
【摘要】 药品生产质量管理工程是制药专业的一门专业核心课程,在制药行业应用型人才的培养中具有重要的地位.但从课程实际教学情况来看,应用型人才培养理念渗透不足,在教学内容、师资力量、教学方式等方面都存在问题.因此文章从构建课程体系、提高教师素质、优化教...
【关键词】 药品生产质量管理工程；应用型人才；教学改革；
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【中文期刊】 何奥成 黄祖盛 《医院管理论坛》 2024年41卷9期 10-13页
【摘要】 为推动高校附属医院管理体制的可持续发展,结合π型人才和素质模型提出高校附属医院管理人员π型能力模型.模型从六个层次对管理人员的能力特征进行研究分析,其中包含四个横向综合素质层:自我概念组、影响力组、目标与行动组、帮助与服务组;包含两个纵向专...
- 概要：
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【中文期刊】 许慧娜 吴玉连 等 《中国卫生标准管理》 2024年15卷18期 5-8页
【摘要】 目的 分析厦门市某三甲综合医院2023年1-12月住院病案首页主要诊断编码质量,分析编码错误原因,提出有效的改进建议,以期提高医院住院病案首页主要诊断编码质量.方法 采用分层抽样选取厦门市某三甲综合医院2023年1-12月住院病案3 316...
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