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【中文期刊】 高阿妮 何家欢 等 《安徽医学》 2024年45卷5期 640-643页 ISTIC
【摘要】 目的 探讨管理者关怀及护士长领导力对产科护士核心能力的影响.方法 采用便利抽样法,于2023年1～5月,采用一般情况量表、产科护士核心能力评价量表、管理关怀性评估量表、护士长领导力量表对陕西省6所三甲医院的产科护士进行调查.结果 产科护士核...
- 概要：
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【中文期刊】 王妮娜 李亚静 等 《临床医学研究与实践》 2024年9卷1期 53-56页
【摘要】 目的 了解三甲医院护士临床创新能力的现状并分析其影响因素.方法 于 2022 年 1 月至 5 月,采用一般资料调查表、临床护理人员创新能力评价量表、管理关怀性评估量表、护士长领导力量表对我省 5 所三甲医院护士进行调查.分析影响护士临床创...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 袁梅 黄文领 等 《安徽医学》 2023年44卷5期 595-598页 ISTIC
【摘要】 目的 了解三甲医院麻醉科护士对常用医疗设备报警疲劳程度的现状,并分析其影响因素.方法 2022年1～5月,采用一般资料调查表、护士报警疲劳评估量表、管理关怀性评估量表,依托问卷星线上填写问卷方式对四川省15所三甲医院的麻醉科护士展开横断面调...
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【中文期刊】 杨雪 孙超 《中国护理管理》 2021年21卷8期 1226-1230页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:调查护士感知的管理关怀、职业倦怠、离职意愿状况,分析护士感知到的管理关怀水平与护士职业倦怠、离职意愿的关系.方法:采用方便抽样法选取北京市某三级甲等医院539名护士为调查对象,采用中文版管理关怀性评估量表、马氏人际工作者倦怠量表和离职...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 彭笑 周红 等 《中国护理管理》 2020年20卷1期 32-38页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:汉化管理关怀性评估量表(Caring Assessment Tool-administration,CAT-admin),并检验其信度和效度.方法:在获得原量表作者同意后,通过翻译、回译和文化调适,形成中文版CAT-admin量表,将...
- 概要：
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【中文期刊】 刘义兰 廖雨风 等 《医学与社会》 2013年26卷9期 37-39页 ISTICPKU
【摘要】 目的:了解武汉市某三甲医院护士长对护士的关怀行为现状,探讨护士长在今后工作中如何更好的对护士实施关怀有效的行为.方法:对11名护士长进行半结构化访谈,按照现象学方法对资料进行整理和分析.结果:护士长对护士的关怀行为表现在创造良好的工作环境、...
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【中文期刊】 周莉 刘意 《健康必读》 2020年9期 281,283页
【摘要】 目的:分析人文关怀在儿科急诊护理管理中的重要性和必要性.方法:选择我院儿科急诊护士25名作为本次研究的对象,观察时间为 2018 年 6 月—2019年06 月,2018年 6 月—12月实施传统管理,2019 年 1 月开始对儿科急诊护士...
- 概要：
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【中文期刊】 简银菊 冉琼林 《中国卫生产业》 2019年16卷14期 101-102页
【摘要】 目的 探讨护理管理者对护士实施人文关怀的措施和意义,为护理管理工作提供有益的借鉴.方法 选取该院6个科室共98名护士作为研究对象,根据不同科室分为对照组与研究组,各49名.对照组护理管理者对护理人员行常规的护理管理,研究组护理管理者在对照组...
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【中文期刊】 高兰 《中国农村卫生》 2019年11卷2期 61,63页
【摘要】 目的:探讨基层医院护理管理者应注重护理人员的人文关怀.方法:选择2016年11月至2017年12月在我院实习的53例护理人员作为研究对象,将其分为对照组和观察组.其中对照组26例,进行常规护理管理,观察组27例,在管理过程注重护理人员的人文...
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【中文期刊】 刘瑞英 刘伟 等 《世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）》 2019年19卷61期 297页
【摘要】 目的 了解护理管理者对护士实施人文关怀的意义.方法 将我院2016年1月到2019年1月的76例临床护士,随机分组,护士常规护理干预组给予常规护理管理,护士人文关怀护理组开展人文关怀护理管理.比较两组护士季度工作考核达标率;护士日均工作的时...
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