- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 17
- 1
- 4
- 8
- 6
- 3
- 3
- 3
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 出版状态
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 石秀锦 所伟 等 《中华医院管理杂志》 2020年36卷9期 761-764页ISTICPKUCSCD
【摘要】 在医药卫生体制改革深入推进的背景下,探索精细化合理用药管理的措施,加强合理用药,十分有必要。医院通过充分发挥药事管理与药物治疗学委员会管理职能、制定全院药事绩效考核指标体系、坚持处方医嘱审核及点评及处方前置审核、持续开展药品动态监测、实施标...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 周莹 袁汇亢 等 《中华医院管理杂志》 2015年5期 350-352页ISTICPKUCSCD
【摘要】 探索了医院基于精细化管理的绩效考核方法,通过选择恰当的考核工具、精确划分考核人群、准确设定考核指标、细化考核与分配关系、严格考核执行与反馈等举措,实现全方位覆盖医院工作人员的绩效考核,使医院整体绩效得以提高,医院绩效考核和分配格局更趋合理。
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 陈巍 于丽萍 等 《中华医院管理杂志》 2015年7期 541-544页ISTICPKUCSCD
【摘要】 为适应医保总额预付、医药分开等多项医改措施带来的医院定位与管理方向的变化,需不断优化绩效考核体系。借助大数据收集、存储与分析等信息技术,可实现绩效管理系统对医药卫生体制改革的有效支持。医疗大数据与绩效管理结合能引导医院按医改方向行进,促进医...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 刘建民 《中国信息界:e医疗》 2012年1期 36-39页
【摘要】 从上世纪80年代开始,我国的公立医院开始执行差额拨款事业单位的管理模式,开始走上自我发展之路。高额医疗成本的诉求迫使医院院长们开始了对医院的成本核算和经济管理.但这是一种粗放的管理,始终没有一套成型的标准和理论可遵循,使得医院在精细化管理的...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【会议论文】张迎春 2016年
【摘要】 目的本文针对"平谷区中医医院人力资源管理现状"为研究对象,通过分析,找出医院在人力资源管理中存在的问题和产生问题的原因,提出相应的对策与建议,希望通过这些措施和方法的实施,为医院改革及发展决策提供有力依据,为医院的发展起到积极的促进作用.结...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 张国强 徐淑异 等 《中华医院管理杂志》 2018年34卷3期 237-240页ISTICPKUCSCD
【摘要】 介绍了医院开展第三方满意度测评及精细化评估质量持续改进项目情况,并利用PDCA管理工具,优化了医疗服务质量,有效提高了患者满意度.建议医院通过建立大数据库,实现大数据对比,并在此基础上实施精细化管理,强化绩效管理,提升医患友好度及忠诚度,赢...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 陈昌贵 傅钟 等 《中华医院管理杂志》 2018年34卷12期 1044-1047页ISTICPKUCSCD
【摘要】 介绍了在医院智慧运送平台研发与应用的基础上,进一步应用与探索按单计价的数字化运送模式.借助信息技术,积极采用物联网、"互联网+"思维,搭建智慧运送平台,进一步提高员工积极性,促进后勤管理驱动优化.让后勤运送人员通过信息化平台工具,实现多劳多...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 赖贞华 钱峰 等 《中华医学杂志》 2017年97卷14期 1046-1048页MEDLINEISTICPKUCSCDCA
【摘要】 近年来随着精准医学[1]概念的提出,医疗模式的改变,以及人口老龄化、食品安全、环境等问题出现,我国的医疗卫生事业处于发展的关键期[2],对公立医院的绩效管理也提出了更高的要求.F医院是一所集医疗、教学、科研于一体的专业技术人才高度密集的...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 封国生 张金保 等 《中华医院管理杂志》 2015年7期 487-491页ISTICPKUCSCD
【摘要】 如何发挥公立医院绩效考核作用是当前公立医院改革的难点,通过总结北京市属医院3年绩效考核工作开展情况,系统地介绍北京市医院管理局在建立以公益性为原则、以科学发展为导向的公立医院绩效考核机制方面开展的探索实践;以及在政府考核公立医院的内容与方式...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 潘苏彦 郭妍宏 等 《中华医院管理杂志》 2015年7期 551-553页ISTICPKUCSCD
【摘要】 学科发展是医院发展的核心动力,北京市医院管理局高度重视市属医院学科建设,围绕公立医院改革的要求和市属医院发展需求,以绩效考核为工具对市属医院进行精细化管理。详细介绍北京市属医院科研绩效考核与评价体系的指标设计情况,并总结分析运行实践情况。
- 概要:
- 方法:
- 结论:

换一批
加载中...





