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【中文期刊】 杨红艳 王晓春 等 《中国医院管理》 2024年44卷3期 89-93页ISTICPKU
【摘要】 目的 构建黑龙江省三级甲等医院护士长绩效考评指标体系,旨在为临床护理管理提供参考依据.方法 通过文献分析、理论研究初步编制黑龙江省三级甲等医院护士长绩效考评指标体系框架与内容,采用德尔菲法进行2轮专家函询,最终构建黑龙江省三级甲等医院护士长...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 骆海燕 杨辉 等 《护理学报》 2010年17卷13期 1-4页ISTICCSCD
【摘要】 目的 探讨有效的护士长绩效考评工具.方法 在初步拟定的指标体系基础上,采用德尔菲(Delphi)法通过2轮专家咨询确立指标体系;运用优序图法确定一级指标的权重,专家评定法确定二级指标的权重.结果 构建了一个包括7项一级指标(专业态度与服务品...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 程弘夏 付敏 《广州化工》 2013年41卷6期 201-203页
【摘要】 一支高素质稳定教师队伍是独立学院的核心竞争力之一,如何激发教师工作积极性,留住优秀人才是独立学院教师队伍建设中需要考虑的重要问题.本文结合实际工作,构建了包括5个一级指标,36个三级指标的系级专职专任教师绩效考评体系,目的是激发教师工作热情...
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【中文期刊】 胡一平 丁宇霞 等 《教书育人：高教论坛》 2012年3期 70-71页
【摘要】 高校教学工作的绩效考评指的是学校在一定时期内,针对教师承担的教学工作,根据绩效管理的需要,运用各种定量与定性的科学方法,对教师的教学工作表现和教学工作成果进行考核和评价。对教师教学方面工作质量的评价,是二级教学教育评价的一个重要方面,许多院...
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【学位论文】 作者：骆海燕 导师：杨辉 山西医科大学 护理学 护理学（硕士） 2009年
【摘要】 目的: 针对国内外护士长绩效考评的研究现状和进展，探讨护士长绩效考评指标的主要构成要素，构建一套系统、科学的护士长绩效考评指标体系，为护理管理决策提供参考依据。 对象与方法: 通过文献回顾、理论分析，探讨构建护...
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- 结论：
【中文期刊】 周雨桦 《齐齐哈尔医学院学报》 2023年44卷9期 850-855页
【摘要】 目的 构建县级公立医院绩效考核指标体系,对职能部门及临床医技科室进行公正、客观评价.方法 集束化应用平衡计分卡、关键绩效指标及360度考评方法提取绩效考核指标,探索建立县级公立医院绩效考核指标体系并在A医院实践.结果 构建了职能部门与临床医...
- 概要：
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【中文期刊】 马小荣 孙健芳 等 《中国卫生产业》 2022年19卷15期 13-17页
【摘要】 目的 构建市级公立医院临床护理单元绩效评价指标体系,为护理人员薪酬分配和绩效管理提供依据.方法 在文献回顾、调查走访和工作组成员讨论的基础上,构建了市级公立医院临床护理单元绩效评价初级指标体系,运用Delphi法进行两轮专家函询.结果 确立...
- 概要：
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【中文期刊】 许贤雄 赖繁彩 《中国医院》 2018年22卷11期 79-80页ISTICPKU
【摘要】 如何有效开展行政职能部门考评工作,一直是困扰医院管理的难题之一.实现全员考评是现代医院发展的趋势,有助于医院专注医疗业务发展,提升医疗服务水平和质量,提升医院公益性.通过对某大型医院与基层县区级医院共同组建的紧密型医联体在行政职能部门考评管...
- 概要：
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【中文期刊】 王伟 刘庆春 等 《中国医院管理》 2014年34卷11期 47-49页ISTICPKU
【摘要】 介绍了武警部队医院绩效考评体系的设计思路和具体实施过程,分析了绩效考评工作实践和成效情况,并结合医院自身特点和运行机制改革,对照军队医院等级评审有关要求,对进一步完善综合绩效考评工作提出了建议,以期为军地医院绩效管理工作提供一定的参考和借鉴...
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