检索历史 清除

【中文期刊】 白鹭  《医学信息》 2014年3期 259-259页

【摘要】 目的：对公务员紧张情绪管理进行分析。方法选取事业单位的公务员400例，随机分为两组，甲组200例，不进行任何干预管理；乙组200例，进行公务员紧张情绪管理，对比两组公务员的工作情况。结果乙组公务员的工作满意度、Zung氏（SAS）评分、情绪...

【关键词】 Zung氏(SAS)评分； 公务员； 紧张情绪管理；

【中文期刊】 朱守容 谭夏如  等 《长治医学院学报》 2023年37卷4期 291-293页

【摘要】 目的:探析极低出生体质量早产儿重症监护病房管理中家庭参与式护理的应用效果.方法:选取入住新生儿重症监护病房(NICU)极低出生体质量早产儿(VLBWPI)60 例,按住院单双号时间分为家庭参与式护理(FIC)组和对照组,各30 例.对比患儿...

【关键词】 极低出生体质量早产儿； 重症监护病房； 家庭参与式护理；

【中文期刊】 丁晓丽 陈燕  等 《中国乡村医药》 2022年29卷13期 23-25页

【摘要】 目的 了解新生儿科护士职业性腰背痛的真实感受,为制订针对性预防措施提供参考.方法 2020年6—7月通过对该院新生儿科发生职业性腰背痛的护士12人进行访谈,分析职业性腰背痛的危险因素及其影响.结果 新生儿科护士职业性腰背痛危险因素主要为防护...

【关键词】 新生儿科； 护士； 职业性腰背痛；

【中文期刊】 董静静 张来香  等 《解放军护理杂志》 2019年36卷4期 29-32页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 探讨护士结构授权、职业紧张、情绪耗竭与工作满意度的关系模型.方法 2017年4-8月,方便抽样法选取上海市4所三级甲等医院工作的457名护士为研究对象.采用工作效能条件问卷、工作内容问卷、情绪耗竭量表、明尼苏达满意度问卷对研究对象进行...

【关键词】 结构授权； 职业紧张； 情绪耗竭；

【中文期刊】 张静 朱琳  《医学与社会》 2017年30卷8期 44-46页 ISTICPKU

【摘要】 在医疗情景中,医患冲突已经成为影响医患关系的重要社会问题.文章对医患关系紧张的原因进行分析,一方面医务人员自身的情绪管理能力、沟通能力和人文意识等在很大程度上影响患者愤怒情绪的产生;另一方面患者自身的素质和意识也是导致医患冲突的重要原因.文...

【关键词】 医患关系； 愤怒情绪； Doctor-Patient Relationship；

【中文期刊】 夏丽莉 吴金凤  等 《中国护理管理》 2016年16卷12期 1690-1694页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的：探索在老年医学科晚夜间开展护理二线值班岗位管理的模式和效果。方法：应用岗位管理的方法，通过岗位分析，明确任职条件、工作范畴及岗位责任，因岗择人，赋予工作任务及流程，通过管理小组动态管理，合理排班，统一绩效考核内容及方式，在实施半年后总...

【关键词】 护理二线值班； 岗位管理； 老年医学科；

【中文期刊】 何利 谭彦娟  等 《中国循证儿科杂志》 2015年10卷6期 409-413页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 了解实施家庭参与式综合管理(FICare)对住院早产儿母亲紧张焦虑情绪的影响,进一步证实在中国NICU中实施FICare的必要性.方法 采用自身前后对照研究设计.应用标准化“新生儿重症监护病房父母紧张焦虑评分量表”(PSS:NICU)...

【关键词】 早产儿； 新生儿重症监护病房； 家庭参与式管理；

【中文期刊】 李玲 刘义兰  《护理研究》 2013年27卷10期 892-895页 ISTICPKU

【摘要】 [目的]了解责任护士对当前责任制整体护理的理解和真实体验.[方法]运用质性研究中的现象学方法,对20名责任护士进行个人深入访谈,将获得的资料采用Colaizzi分析法进行分析.[结果]责任护士普遍认同责任制整体护理工作模式；主动服务意识和学...

【关键词】 三级甲等医院； 责任制整体护理； 责任护士；

【中文期刊】 张晓隆  《医学与哲学》 2013年34卷3期 41-42页 ISTICPKU

【摘要】 近年来,医患矛盾作为社会矛盾激化的一个焦点备受关注.自20世纪90年代,医疗纠纷每年以10％～20％的速度递增[1],呈现出医患对立加剧、波及范围扩大、利益冲突明显、处理难度增大的趋势.医患冲突缘何频发,实质上是新时期社会矛盾在卫生工作中的...

【中文期刊】 王朝霞 杨敏  等 《护理学杂志》 2009年24卷11期 12-14页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 了解护士情绪劳动表现策略与自我效能的相关性,为临床护理管理者制订措施减轻护士的情绪紧张和工作倦怠感提供依据.方法 采用情绪工作量表(ELS)和一般自我效能感量表对389名护士进行调查.结果 护士在情绪劳动中,最常采用的表现策略是自然表...

【关键词】 护士； 情绪劳动； 表面表现；