换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 2090
- 18
- 16
- 12
- 3
- 764
- 352
- 37
- 34
- 22
- 83
- 80
- 78
- 60
- 48
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 出版状态
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 叶文 《中国卫生标准管理》 2024年15卷14期 74-77页
【摘要】 新时代新征程对推进国家医疗安全工作及健康中国建设做出了新的要求及战略部署,进一步增加了对于医疗卫生领域健康工作及公立医院党建工作的重视,在相关公立医院党的建设工作意见中明确指出了公立医院实行党委领导下的院长负责制,以保障国家医疗卫生领域取得...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李建涛 王思琦 等 《管理案例研究与评论》 2022年15卷4期 359-370页
【摘要】 以山西省某县医疗集团建设紧密型医共体为背景,采用扎根理论,对规模边界扩展组织如何通过信息化赋能助推业务流程优化的机制进行研究.研究发现:①对于规模边界扩展组织而言,信息化赋能业务流程优化需要建立信息共享基础上的标准化与规范化、开放性结构下的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 车越 曹丽宁 《现代商业》 2022年25期 116-118页
【摘要】 人力资源业务伙伴(HRBP)是集"人力资源+业务伙伴"于一身的人力资源管理者,是人力资源管理三支柱的重要组成部分,本文以HL药业为例,通过识别目前业务伙伴运行机制的核心问题,讨论适合的实践模式,打造以懂业务为核心,促人才、提效能、推文化为飞...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张琳 施雁 等 《护理研究》 2017年31卷17期 2104-2107页ISTICPKU
【摘要】 [目的]基于业务流程再造理论分析急性缺血性脑卒中病人静脉溶栓流程的现状及其院内延误的影响因素.[方法]以现场追踪调查法对47例急性缺血性脑卒中静脉溶栓病人进行调查,并绘制因果分析图分析院内延误关键环节的影响因素.[结果]病人入院至CT出报告...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李思雨 王晓华 等 《计算机系统应用》 2021年30卷12期 243-247页
【摘要】 随着医疗数据信息化的发展,电子病历在异地就诊以及医学研究方面的作用越来越大.为解决异地就医时电子病历的交互问题,拟提出一个跨组织的多医院间电子病历交互平台;根据平台的业务流程,提取各个组织的活动和资源元素;针对交互过程中各组织的活动和资源之...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 汪立梅 薄红 等 《中华护理杂志》 2010年45卷9期 826-828页MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨流程改革对提高工作质量和效率的作用.方法 运用"业务流程重组"的理念和方法,持续性改进和优化原有流程中不合理环节.对比2007年1-6月流程重组前和2009年1-6月流程重组后的各项运行数据.结果 工作流程重组后用药失误率、药品破...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李江峰 苗志敏 等 《中国医院管理》 2008年28卷3期 12-13页ISTICPKU
【摘要】 阐述医院业务流程及构建流程型组织的要求,分析流程型组织的结构特点,确定组织影响绩效的关键因素,从多个角度分析流程型组织对医院绩效的影响,探索体现医院发展战略,提高医院绩效管理水平,完善绩效考核体系的新型组织模式.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 徐卫国 周斌 等 《中国医院》 2006年10卷10期 24-27页ISTICPKU
【摘要】 国家卫生政策依据社会经济发展的需求进行战略转型,公立医院必须适应这种变化,并通过认真总结前期公立医院改革所取得的成效,研究、梳理、遴选出合理的管理系统,促进公立医院健康的发展.本文总结本院在组织结构设计中所进行的探索性实践,对战略转型期公立...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 曹雪莲 刘蔚 等 《中国医院管理》 2006年26卷1期 46-48页ISTICPKU
【摘要】 面对以患者、竞争、变化为特征的现代医院运行环境,医院必须由传统的职能型组织结构转型为流程型组织结构.文章分析了医院传统职能型组织结构存在的不足,对构建医院流程型组织提出了如下建议:确定医院核心流程;进行医院业务流程优化;建立流程团队;完善考...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周宗敏 《时珍国医国药》 2005年16卷2期 173-173页PKUCSCDCA
【摘要】 <篇首> 随着药业市场经济的建立和发展,特别是我国加入WTO后,国外医药机构的准入和竞争,将对我国的医药卫生行业产生巨大的影响,自然会对药业人员提出更高更严的要求.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
