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【中文期刊】 胡河宁 《今传媒（学术版）》 2011年19卷1期 33-35页
【摘要】 本文介绍了以赫茨伯格、马斯洛、麦格雷戈和阿吉里斯等人为代表的行为科学学派中蕴含的组织传播思想.
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【中文期刊】 朱巧燕 马晶 等 《今传媒》 2011年8期 17-19页
【摘要】 民营医院想在激烈竞争中取得长远的发展，品牌建设是不可或缺的路径。品牌建设的过程是组织与其外部环境进行信息交换的过程。在广告、公关、CIS这些信息传递活动中，组织外传播扮演了重要的角色。
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【中文期刊】 胡河宁 《今传媒（学术版）》 2011年5期 22-24页
【摘要】 企业领导者并不一定非要必须具备超凡的特殊魅力,但是全面的组织传播象征性主张,高超的象征性传播策略却是现代企业领导者必须具有的,所有这些都源自于企业领导者对于组织传播深层次的象征性思考.
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【中文期刊】 胡河宁 《今传媒（学术版）》 2011年4期 15-17页
【摘要】 组织传播中的任务一人际导向、转换-相互影响.领导一成员交换以及组织变革等等行为模型,是研究者对组织传播中的领导者活动观察,理解、分析所形成的知识体系.企业领导者了解并掌握这些行为模型所蕴含的理论思想,将有助于做好组织传播的领导和管理工作.
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【中文期刊】 胡河宁 《今传媒（学术版）》 2011年19卷2期 29-31页
【摘要】 本文介绍了哈贝马斯和姆贝等人为代表的批判学派中蕴含的组织传播思想.
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【中文期刊】 胡河宁 江珂 《今传媒（学术版）》 2010年18卷9期 44-47页
【摘要】 作为组织传播学科的发源地,美国学术界已将组织传播发展成一门成熟的学科,其组织传播在本体论、方法论和认识论上的变革及其细微的变化,都体现出这个学科的整体发展方向.本文通过对美国组织传播20年间,三个不同研究阶段的内容、转型进行梳理和讨论,试图...
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【中文期刊】 胡河宁 《今传媒（学术版）》 2010年18卷10期 28-30页
【摘要】 组织传播中的权力,并不单纯是由科层结构所明确规定的权力范畴所构成的.组织中的任何一个人,即使是最卑微的人,都能以某种方式在一定量上拥有对其他人最起码的消极权力.正确认识消极权力现象,分析其存在原因,才有可能减少消极权力存在与发生的依据.
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【中文期刊】 胡河宁 《山东社会科学》 2009年8期 21-25页
【摘要】 战略模糊性是组织传播中的一个重要命题,是一个客观存在的组织传播现象.加强组织的伦理文化建设,澄清管理者的伦理价值观念,把握决定瞬间的伦理机智,组织传播中的战略模糊性在实现组织利益的同时,也能实现最大限度的诚实和善意.
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【中文期刊】 胡河宁 胡昭阳 《中国人民大学学报》 2008年22卷2期 138-145页
【摘要】 组织传播理论模式是研究者对组织活动的观察、理解、分析的方式和假设.在对美国几种有影响的"传播一组织"、"平衡"、"学派一过程"等组织传播理论模式比较研究的基础上,本文提出并论证了具有本土语境特征的组织传播"结构一关系"模式.结构是深藏于组织...
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【中文期刊】 周梅芳 《西南民族学院学报（哲学社会科学版）》 2001年22卷2期 194-196页
【摘要】 加强和改善高校内部的组织传播,促进组织决策的合理性,是当前高校组织管理面临的迫切问题之一.本文从组织传播在组织管理中的重要性出发,着重分析了当前高校在组织政策制定和实施过程中的不良传播,包括:有价值的信息未能得到充分的传播、组织决策过程的民...
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