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【中文期刊】 郝楠 张昊 等 《中国医学伦理学》 2019年32卷8期 1059-1064页ISTICPKU
【摘要】 目的 探讨肿瘤科护士的道德困境、工作投入、组织伦理氛围的现状及三者之间的相关性.方法 使用方便抽样,于2018年4-8月,选择陕西省西安市两所三甲医院的232名肿瘤相关科室的护士作为研究对象.使用组织伦理氛围量表、中文版护士道德困境量表和中...
- 概要：
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【中文期刊】 王璐 魏万宏 等 《护理研究》 2018年32卷14期 2194-2197页ISTICPKU
【摘要】 就组织伦理氛围的含义、医院伦理氛围常用的测评工具以及医院伦理氛围量表的适用性、医院伦理氛围目前主要的研究方向进行综述,指出伦理氛围在医疗行业中的研究较少,提示调查国内护理人员医院伦理氛围感知的现状,并探讨其相关的影响因素及其对护理质量、离职...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 张寰宇 《中国医学伦理学》 2005年18卷4期 73-74页ISTICPKU
【摘要】 通过急诊科医疗纠纷现象的分析,指出其原因不仅是医生责任心、急诊意识、服务意识不强的问题,亦不单纯是医疗费用、医疗水平、急诊环境的问题,其深层原因在于组织伦理的不合理,提出组织设计伦理论和组织结构伦理对策,以抑减、防范急诊医疗纠纷的发生.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑春梅 《中国医疗管理科学》 2019年9卷1期 22-29页
【摘要】 亲组织非伦理行为已经成为影响医疗设备企业组织形象与信誉的非常不利的因素,因此,如何预防并有效减少医疗设备企业内的这种行为显得尤为重要.本研究将伦理型领导和组织伦理氛围作为影响医疗设备公司员工亲组织非伦理行为的两大要素,通过对企业员工的问卷调...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王海滨 王振维 等 《解放军医院管理杂志》 2011年18卷11期 1046-1048页ISTIC
【摘要】 目的 探讨组织伦理氛围与医患沟通行为的相关性,以求证强化组织伦理氛围能够改善医患沟通模式,构建和谐医患关系,减少医疗纠纷的发生.方法 随机选择四家不同等级医院,共发放问卷300份,剔除无效问卷,回收有效问卷295份.运用描述性分析、因子分析...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 郝云宏 叶燕华 等 《应用心理学》 2015年21卷3期 234-241,280页
【摘要】 根据工作需求—资源模型,组织伦理氛围作为组织的重要资源,会对员工敬业度产生重要影响.本研究通过现场调查,运用结构方程建模技术,考察了组织伦理氛围对员工敬业度的影响机制.结果发现:组织伦理氛围通过组织支持感对情感承诺、工作满意度产生影响,进而...
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【中文期刊】 王雁飞 朱瑜 《心理科学进展》 2006年14卷2期 300-308页
【摘要】 组织伦理气氛(organizational ethic climate)是组织成员对组织伦理环境特性的一致性认知.在文献研究的基础上,该文首先从伦理与组织伦理、组织伦理气氛的概念来源与形成、结构与测量、影响因素及其与组织绩效的关系等方面,对...
- 概要：
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【中文期刊】 李益行 师雪 等 《器官移植》 2025年16卷1期 147-155页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 肺移植经过不断的发展与完善,已成为治疗多种良性终末期肺疾病的首选手段,但肺移植领域仍面临诸多挑战,包括供者资源短缺、供肺保存与维护以及术后并发症等.肺移植术后切除的肺组织样本是研究良性终末期肺疾病及肺移植围手术期并发症的优良临床资源.然而,...
- 概要：
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【中文期刊】 刘翠眉 余容容 等 《医院管理论坛》 2025年42卷2期 37-41,46页
【摘要】 目的 探讨道德推脱对临床护士亲组织非伦理行为的影响,及马基雅维利主义在其中所起的作用.方法 选取温州医科大学附属第二医院204名护士为研究对象,于2023年7-10月使用基本资料调查表、亲组织非伦理行为问卷、道德推脱问卷和马基雅维利主义人格...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 马慧敏 徐溢涛 《器官移植》 2024年15卷6期 950-957页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 通过文献计量学分析我国器官捐献和移植领域伦理研究的进展和现状.方法 检索中国知网期刊数据库 2000年 1月至 2023年 12月的主题文献,应用CiteSpace 6.2.6从发文量、核心作者合作网络、发文机构合作网络、关键词共现、...
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