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【学位论文】 作者：何晓清 导师：余红剑 杭州师范大学 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2014年
【摘要】 2009年开始我国事业单位开始实施绩效工资，初衷是希望能够使工资收入公平合理，最终提高员工的积极性。但许多研究表明绩效工资的实施在一定程度上反而降低了员工的公平感和积极性，影响了员工的组织公民行为。而基层医疗卫生机构作为给公民提供最基础医疗...
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