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【中文期刊】 刘纬华 白文辉  等 《护士进修杂志》 2023年38卷19期 1741-1745,1773页 ISTIC

【摘要】 目的 引进、汉化循证实践(EBP)信念量表、EBP实施量表和系统层面 EBP 组织文化和准备度量表简版(简称"三 EBP量表—简版")并检验其信效度.方法 采用 Brislin翻译模型,通过翻译、回译和文化调适,形成中文版三 EBP量表—简...

【关键词】 循证实践； 信念； 组织文化；

【中文期刊】 毛秋婷 曾铁英  《护理研究》 2017年31卷20期 2520-2523页 ISTICPKU

【摘要】 [目的]分析医院循证组织文化建设水平与循证护理实践能力水平之间的相关性及影响因素.[方法]采用便利抽样方法抽取武汉市某三级甲等医院330名临床护理人员进行调查.[结果]护理人员循证护理实践水平条目总分为(45.46±18.33)分,均分为(...

【关键词】 循证护理； 循证护理实践； 循证组织文化建设；

【中文期刊】 张苏梅 曾娟  等 《护理研究》 2017年31卷14期 1746-1748页 ISTICPKU

【摘要】 [目的]了解护士的组织文化、工作疲溃感及工作满意状况,探讨护士工作满意度的影响因素.[方法]应用组织文化量表、疲溃感量表及工作满意度量表对943名护士进行调查.[结果]工作疲溃感与组织文化和工作满意度呈负相关(r值分别为-0.380和-0....

【关键词】 护士； 组织文化； 工作疲溃感；

【中文期刊】 邓粤  《畅谈》 2021年14期 48-50页

【摘要】 医院要想实现高质量发展,必须重视服务文化的建设,这是医院发展过程中的精神支柱和重要动力.因此,加强公立医院服务文化的建设,对于医院的发展有着重要的意义.文章结合志愿服务文化建设的现状、影响因素展开探究,并提出推进志愿服务文化建设的相关策略.

【关键词】 组织文化； 公立医院； 志愿服务；

【中文期刊】 胡韵 奚静  等 《护理研究》 2014年35期 4375-4378页 ISTICPKU

【摘要】 [目的]探讨护理组织文化与护士核心能力之间的相关性，为提高医院护理组织文化水平和提升护士核心能力提供理论依据以及实施建议。[方法]采用中文版护理组织文化量表(NCAT)与护士核心能力量表(CIRN)对上海市中心城区3所三级甲等医院514名在...

【关键词】 护理； 组织文化； 护士；

【中文期刊】 李敏 张培莉  等 《护理学杂志》 2013年28卷12期 59-61页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 加深对护理文化建设现状的了解,提高其建设效果.方法 采用丹尼森组织文化量表对青海省某三级甲等医院375名护士进行调查.结果 12个雏度中有11个维度显示较高水平(评分3.76～4.50),仅协调与整合维度略显不足(3.35分)；护理文...

【关键词】 三级甲等医院； 丹尼森组织文化理论； 护理文化；

【中文期刊】 龚丽娜 谢建飞  等 《护理学杂志》 2013年28卷8期 8-11页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 目的 探讨应用学习型组织文化进行护理管理,提高医院创建优质护理服务的效果.方法 从更新观念、层级管理、调研基层、加强培训、激励机制等5个方面构建学习型组织文化,并应用于本院护理管理中.采用分层抽样的方法,抽取300名护士,应用自行设计的护士...

【关键词】 护士； 学习型组织文化； 优质护理服务；

【中文期刊】 陆红 姚健  等 《中国医院管理》 2012年32卷10期 54-55页 ISTICPKU

【摘要】 文章采用问卷调查的方式,从员工价值观取向、员工对组织文化建设的认可状况、员工的文化需求和期待等方面展开调查,把握员工对组织文化的整体认知情况,提出要从和谐社会的高度去构建医疗卫生机构组织文化,增强员工的归属感、幸福感,形成特色鲜明、内涵丰富...

【关键词】 卫生机构； 组织文化； 认知调查；

【中文期刊】 陆红 姚健  等 《中国医院管理》 2012年32卷11期 82-83页 ISTICPKU

【摘要】 从“以人为本”出发,对医疗卫生机构组织文化建设的路径选择进行了一系列有益探索.路径包括价值取向、管理模式、组织架构、领导方式及制度建设等方面.正确的路径选择是建设优良组织文化的前提条件.

【关键词】 卫生机构； 以人为本； 组织文化；

【中文期刊】 张玉龙 陈晓阳  《中国医学伦理学》 2011年24卷5期 585-587页 ISTICPKU

【摘要】 医院组织文化对医务人员组织公民行为具有重要的影响,在支持、创新、目标、规则四个导向上权衡和选择出了医务人员组织公民行为的基本维度.明晰的OCB可以引导医务人员对医师的地位作用和职业精神的理性认知,促进医师形象和职业精神的重塑,以及影响医师形...

【关键词】 组织文化； 组织公民行为； 医师形象；