换一批
换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 1733
- 106
- 45
- 3
- 810
- 129
- 34
- 16
- 15
- 169
- 165
- 119
- 110
- 106
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 胡颖 江其玟 等 《中国卫生经济》 2019年38卷5期 81-85页 ISTICPKU
【摘要】 目的:厘清公立医院预算功能,完善管理者选拔机制,进而促进医院管理水平的提升和组织绩效的提高.方法:利用问卷调查收集了196家公立医院的数据,通过建立假设构建模型进行回归分析.结果:预算的决策功能对公立医院组织绩效有显著的正相关关系,控制功能...
【中文期刊】 张文红 王丹妮 等 《中国卫生政策研究》 2017年10卷10期 49-53页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的:分析艾滋病防治领域中公民社会组织外部社会资本对组织绩效的影响.方法:采用多阶段分层抽样与整群抽样,对8省艾滋病防治领域212个公民社会组织进行现场调查,采用多元logistic回归统计分析.结果:组织外部社会资本中共同愿景和网络会影响...
【中文期刊】 罗庆东 单红娟 等 《中国医院管理》 2015年35卷12期 53-55页 ISTICPKU
【摘要】 目的 探讨城市基层医疗机构管理者的工作激情对组织创新与组织绩效的影响.方法 采用问卷调查法在城市社区卫生服务机构收集数据,采用多元阶层线性回归分析法检验变量之间的关系及中介效应.结果 城市基层医疗机构管理者激情对组织创新(β=0.452,P...
【中文期刊】 李艳 吕冬梅 等 《护理学杂志》 2014年29卷1期 68-69,79页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨护士心理资本对组织公民行为的影响,并阐释其作用机制.方法 方便抽样法选取哈尔滨市5所三级甲等医院284名护士,采用心理资本量表和组织公民行为量表进行横断面调查,应用结构方程模型对变量的关系进行验证.结果 护士心理资本均分5.00±...
【中文期刊】 何莎莎 冯占春 《医学与社会》 2010年23卷1期 30-32页 ISTICPKU
【摘要】 目的:探讨我国公立医院组织绩效的内涵,为更好地开展绩效评价提供理论基础.方法:运用共词分析法,以MySQL数据库为工具,建立关键词的共词矩阵.利用spss12.0统计软件scale菜单中的多维尺度分析功能,分析矩阵数据的维度构成.结果:现有...
【中文期刊】 邵燕华 赵振娟 等 《护理研究》 2010年24卷23期 2092-2093页 ISTICPKU
【摘要】 [目的]探讨护理人员绩效水平,分析影响组织绩效的因素.[方法]采用医院组织绩效感知量表对哈尔滨市某三级甲等医院的158名护理人员进行问卷调查.[结果]护理人员组织绩效得分由高到低的顺序为关注病人、关注业务质量、经济效益、个人学习与成长;内科...
【中文期刊】 高姝 郝艳华 等 《中国卫生事业管理》 2008年25卷12期 802-805页 PKU
【摘要】 绩效管理的核心是绩效评估,而绩效指标体系又是绩效评估的基础扣内容,本文通过系统综述国内外有关组织绩效指标体系构建的模型和概念性框架的相关文献,了解国内外对建立组织绩效指标体系的主要方法及各种方法的应用领域、利弊进行比较和分析,并据此提出对我...
【中文期刊】 曾化松 刘毅 等 《中国医药导报》 2007年4卷18期 158-159页 ISTICCA
【摘要】 激励机制是提高组织绩效的重要手段,是充分调动人员积极性、主观能动性和创造性的主要方法.中西方国家激励机制有何差异,如何将激励机制理论和方法应用于医院的管理过程中,提高医疗质量和组织绩效,是本文要阐述的主要问题.
加载中...
