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【中文期刊】 王君慧 汪晖 等 《护理学杂志》 2011年26卷2期 77-78页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨健康教育组长竞聘制在外科健康教育工作中的实施方法及效果.方法 在护理部引导下,对我院外科12个专科的23个病区实施健康教育组长竞聘制,组长接受相关的培训后在护士长指导下督导科室健康教育工作的落实.结果 实施健康教育组长竞聘制后,患...
【中文期刊】 唐珂 孙宏雨 等 《实用临床护理学电子杂志》 2020年5卷37期 102,104页
【摘要】 目的 探讨护理组长轮岗竞聘在护理人员层级管理中的应用效果.方法 实施护理组长轮岗竞聘机制,通过病区护理质量评估、不良事件发生率及患者满意度调查,对结果 进行分析、反馈.结果组长轮岗竞岗期间,急救物品管理,差异有统计学意义(P<0.05),不...
【中文期刊】 陈君英 马红丽 等 《实用护理杂志》 2003年19卷2期 69-69页 ISTIC
【摘要】 <篇首> 我院从1999年全面开展整体护理,2001年初试行了责任护士组长竞聘上岗,明确了责任护士组长的职、权、利,以及与护士长的责任关系,强化了各岗位责任制,全面提高了护理质量,极大提高了病人对护理工作的满意度,促进了整体护理的深入发展.
【中文期刊】 廖传丽 《当代护士（学术版）》 2012年11期 170-171页
【摘要】 目的 观察实行责护组长竞聘制的效果.方法 于2010年10月开始,在本院实行责护组长竞聘制,比较实施前后各科患者满意度及责护组长测评情况.结果 实施责护组长竞聘制后患者满意度提高(P＜0.05),责护组长测评分好于实施前(P＜0.05).结...
【中文期刊】 魏艳芳 《中国临床护理》 2011年03卷6期 525-526页
【摘要】 <篇首> 为了积极争创"全国优质护理服务示范病房",全面提高基础护理和生活护理质量,我院感染科在2010年5月适时运用经济学原理和激励与竞争机制,试行了护理责任组长公开招聘、竞争上岗,在病区开展了以责任组长负责制为主要护理模式的责任制护理,使每...
【中文期刊】 周清萍 朱海萍 《全科护理(下旬刊)》 2008年6卷31期 2897-2898页
【摘要】 [目的]为提高临床护理教学质量,我院护理部在全院实行教学组长竞聘上岗.[方法]制定出具体的竞聘条件和程序,对实行教学组长竞聘上岗前后两届护生和全院护士的综合素质进行考评.[结果]教学组长竞聘上岗后全院护士和护生综合素质明显提高.[结论]教学...
【中文期刊】 夏大珍 陈贤 等 《中华现代护理杂志》 2017年23卷26期 3429-3431页 ISTIC
【摘要】 目的 通过全院临床护理教学组长竞聘上岗,提高临床护理教学质量,提升护理人员整体素质,从而为患者提供优质的护理服务.方法 护理部成立竞聘考核小组,制定竞聘条件、程序,由个人申请和科室推荐参与竞聘.通过演讲的方式,并参考护理部及大科2年来的考试...
【中文期刊】 向虹静 唐佳玉 等 《中华现代护理杂志》 2015年19期 2320-2322,2323页 ISTIC
【摘要】 目的：探讨临床护理实习组长的有效管理方法。方法采取整群抽样法,对2013年7月340名实习生采取竞聘法评选出32名实习组长设为观察组,对2012年7月333名实习生采取指定法任命27名实习组长设为对照组。比较老师对两组实习组长、学生对实习组...
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