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【中文期刊】 关国才 于善波 等 《中国医院管理》 2025年45卷8期 85-89页ISTICPKU
【摘要】 目的 分析当前公立医院绩效管理体系中存在的问题,探索以公益性以及高质量发展为导向的优化路径.方法 基于文献研究与政策分析,聚焦公立医院内部绩效管理体系现状,从绩效考核目标、指标、方法、流程、结果应用5个维度剖析问题,并提出系统性优化策略.结...
- 概要:
- 方法:
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【中文期刊】 郑胜寒 翁云倩 《商业会计》 2025年7期 108-112页
【摘要】 文章通过问卷调查分析公立医院预算绩效管理现状,总结当前公立医院预算绩效管理中存在的问题,并提出公立医院优化预算绩效管理应以战略目标为引领,以数智驱动、协同治理为抓手,以健全的预算绩效管理组织体系为保障,全面推进、分步实施,开展全生命周期管理...
- 概要:
- 方法:
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【中文期刊】 韩丽平 叶苹 《泰州职业技术学院学报》 2025年25卷2期 42-43,96页
【摘要】 绩效管理是现代人力资源管理工作的核心.医疗作为一个相对独特的服务性行业,医院绩效管理的科学性、准确性、有效性,不仅关乎员工切身利益,影响医院近期目标完成和长期战略实现,也事关人民群众的生命健康.如何建立一套公平公正全面的绩效管理体系,充分激...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 李沁泽 《品牌研究》 2024年9期 52-54页
【摘要】 我国公立医院已经进入高质量发展时期,加强全面预算管理,完善内部控制制度,提高资源配置和使用效率是公立医院发展的重要任务.公立医院在全面预算管理实践中,仍存在重视程度低、预算目标偏差、预算执行刚性不足、预算绩效管理不科学等方面的问题.本文通过...
- 概要:
- 方法:
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【中文期刊】 陆研丞 《品牌研究》 2024年15期 25-27页
【摘要】 新形势下公立医院要想进一步提升管理运行效益以及医疗服务水平,就必须高度重视预算绩效管理的重要价值与功能,然而现阶段部分公立医院在预算绩效管理中仍存在较大提升空间.基于此,本文首先对新形势下公立医院加强预算绩效管理的重要性进行探讨,接着分析了...
- 概要:
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【中文期刊】 关瑜 张申 《现代医院》 2024年24卷7期 1084-1086,1095页
【摘要】 文章分析医院绩效管理现状中存在的不足与影响因素,提出医疗服务质量绩效管理的优化策略和建议,合理有序地推动绩效管理体系落实,为医疗服务质量管理的实践提供理论支持和参考,促进医院可持续良性化发展.
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 高静 张静 《中国卫生产业》 2024年21卷5期 222-224,241页
【摘要】 在基本公共服务中,公共卫生服务是十分重要的组成部分,需要城乡基本医疗卫生机构有效联系相关疾控中心,并为居民从公益性角度出发,在公共卫生方面提供具体的干预措施,以此来有效预防和控制疾病.在此过程中,乡镇卫生院以及社区卫生服务中心是主要的服务机...
- 概要:
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【中文期刊】 陈冬梅 《中国乡镇企业会计》 2023年7期 97-99页
【摘要】 在新医改背景下对医院的管理工作进行分析,总结管理实践中存在的问题进行讨论并提出了解决对策,这对于推动管理改革、促进管理效果提升现实意义显著.财务管理作为医院管理工作当中的重要内容,提升管理效率和质量具有必要性,同时也具有重要性.将绩效管理和...
- 概要:
- 方法:
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【中文期刊】 庞文艳 《财经界》 2023年23期 84-86页
【摘要】 随着医改进程的不断深化、医疗市场的不断放开,我国公立医院所处的经营环境发生了巨大的变化,为提高公立医院的竞争力,适应医改的要求,解决医疗卫生领域的主要矛盾,推进健康中国战略,更好地服务于人民,实施全面预算管理是现代公立医院管理发展的必然选择...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 陈宣竹 《投资与创业》 2023年34卷13期 175-177页
【摘要】 随着时代的发展和进步,我国医院机构不断完善绩效管理体系,建立了更为可行的绩效管理制度,实现了医院绩效管理的协调与评价,提高了医院的核心竞争力.但目前医院开展的绩效管理工作仍存在一些问题,需要通过不断优化绩效管理体系提升自身的管理水平.基于此...
- 概要:
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