换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 273
- 9
- 101
- 28
- 17
- 3
- 3
- 30
- 28
- 27
- 22
- 19
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 王莉 丁雯 等 《全科护理》 2024年22卷20期 3914-3919页
【摘要】 目的:调查宁夏地区护士工作幸福感的现状及影响因素,为制定减轻护士绩效压力、提高工作幸福感的干预措施提供参考.方法:采用便利抽样法选取2023年1月—3月宁夏回族自治区5个市区的5所三级医院1 452名护士作为调查对象,采用自行设计的一般资料...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 赵丽 赵芳 等 《中日友好医院学报》 2025年39卷1期 35-38页ISTICCA
【摘要】 目的:探讨病区护理单元风险系数评价方法.方法:利用医院信息系统,调取我院2023年各病区护理单元工作量及病例组合指数,并结合专家评价结果,分析评价各病区护理单元风险.结果:计算病区护理单元风险系数=专家评价系数+病例组合指数+评价系数+危重...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨艳贞 张宇洁 等 《联勤军事医学》 2024年38卷10期 871-876,881页ISTIC
【摘要】 目的 考察特种作战人员坚韧人格的潜在类别及其与心理压力、军事绩效的关系,为提升特种作战人员军事绩效水平提供科学依据.方法 采取分层方便抽样方法对730名特种作战人员的坚韧人格、心理压力和军事绩效进行问卷调查.采用Pearson相关检验对坚韧...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 宋琪 张璐 等 《心理学报》 2023年55卷4期 658-670页
【摘要】 本研究基于压力认知评估理论,从理性认知视角探讨了职场上行比较存在的提升自我和贬损他人效应,以及驱动不同路径效应生效的边界条件和传导机制.本研究通过轮询设计,在3个时间点收集了来自60个团队240位成员的720份人际配对样本,并采用社会关系模...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑银波 李馨 等 《心理科学进展》 2023年31卷1期 116-126页
【摘要】 职场内外部死亡提醒对员工绩效具有双刃效应已得到诸多研究的支持,但该现象背后的统一理论解释缺乏深入探讨.基于压力交互理论构建的模型指出,死亡提醒通过压力源认知评估与状态死亡意识的链式中介影响员工绩效.具体而言,员工对死亡提醒这一压力源的威胁性...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 蓝媛美 李超平 等 《心理学报》 2022年54卷6期 665-683页
【摘要】 为探究员工跨界行为产生的影响、作用机制和边界条件,通过文献检索、筛选和编码,对50项员工跨界行为研究的52个独立样本(总样本量N=14366)进行元分析,结果表明:员工跨界行为既会产生收益也需要付出代价,收益表现为员工跨界行为提升工作满意度...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李馨 刘培 等 《心理学报》 2022年54卷8期 964-978页
【摘要】 领导预期下属非工作时间随时保持联系、并且及时回复工作信息已成为当下数字经济时代中的职场新常态.文章基于资源保存理论,构建领导非工作时间电子通信预期(After-hours electronic communication expectati...
【关键词】 非工作时间电子通信预期；组织自尊；压力感知；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 加锁锁 郭理 等 《心理科学进展》 2022年30卷12期 2846-2856页
【摘要】 市场经济的复杂多变给组织生存与发展带来诸多挑战,组织往往对员工提出高的绩效要求,绩效压力已成为普遍现象.现有研究大多关注绩效压力的消极效应,存在忽视其积极结果及理论视角较窄等不足.因此,系统、全面地认识绩效压力的双刃剑效应,有助于组织充分发...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 叶伊涵 董淑兰 等 《食品安全导刊》 2022年14期 149-153页
【摘要】 本文选取我国食品饮料行业83家上市公司2018—2020年的相关数据为样本,研究企业食品安全责任与绩效之间的关系以及消费者压力对上述关系的调节作用.研究结果表明,消费者压力与企业食品安全责任呈正相关,企业食品安全责任与经营绩效间呈正相关.进...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郭书文 王延琦 等 《人类工效学》 2022年28卷1期 64-68页
【摘要】 目的 探求基于心率变异性的特种车辆乘员作业工效的评价指标及可行性.方法 以在平原地区、海拔3650m和海拔4320m的高原地区作业的特种车辆乘员作为观察人群,采集作业前后长时程动态心电信号,按1小时时程截取作业前、作业过程的HRV(心率变异...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
