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【中文期刊】 赵嘉 苏雪梅 等 《中国卫生产业》 2023年20卷13期 131-136页
【摘要】 财政支出绩效评价管理是是实现有限预算资源综合效益最大化的重要途径,其核心是建立科学、准确的绩效评价指标体系.近年来,财政部相继印发多项管理办法,对全面实施财政支出绩效评价提出了明确要求.本文采用平衡计分卡管理理念,基于政策要求与规划定位分析...
- 概要：
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【中文期刊】 陈朝晖 林坚 等 《中国卫生经济》 2021年40卷8期 86-90页ISTICPKU
【摘要】 文章采用德尔菲法进行指标筛选,运用层次分析法构建了基于"4E"绩效评价理论的卫生健康系统购买社会审计服务绩效评价指标体系.该指标体系旨在增强卫生健康系统内部审计机构财务信息的有效性,促进卫生健康系统内部审计质量的有效提高.
- 概要：
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【中文期刊】 谢娟 肖淑珺 等 《中国医学装备》 2021年18卷10期 152-156页ISTIC
【摘要】 目的:设计基于射频识别(RFID)技术的医疗废物远程管理系统,高效管理数量庞大的医疗废物.方法:运用新的普适计算系统设计由主监控区、车辆监控区和仓库3个核心模块,参考体系架构为通信层(数据采集层)、基于事件的中间件层和应用层的基于RFID技...
【关键词】 医疗废物；射频识别(RFID)；远程监控；
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【中文期刊】 陈津华 张敏 等 《中国继续医学教育》 2021年13卷16期 97-99页
【摘要】 公立医院绩效考核指标体系及评价系统的构建对于医院内部管理具有重要意义,是提升医院医疗、科研及内部管理水平的关键途径.文章主要结合厦门市儿童医院的具体情况,研究其绩效考核指标体系的构建,主要采用平衡计分卡方法从财务、客户、内部流程和学习成长四...
- 概要：
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【中文期刊】 刘晶晶 黄海斌 《信息技术》 2021年9期 69-74页
【摘要】 针对当前方法忽略了系统性能有关指标,导致评价指标集的区分度和效度值以及病症识别率较低的问题,提出基于DRGs的疾病信息辅助诊断系统绩效评价方法.引入DRGs概念,构建系统评价指标体系,采用模糊-层次分析法,计算系统绩效评价指标权重,无量钢化...
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- 结论：
【中文期刊】 裴益 姚强 等 《中国医院管理》 2013年33卷1期 64-66页ISTICPKU
【摘要】 利用描述性系统综述的方法,系统梳理医师绩效评价指标体系构建策略,以PubMed等数据库为数据源,经过检索、筛选最终确定15篇密切相关文献,分析后知,主要有医院信息系统法、信息熵法、平衡计分卡、关键绩效指标法、全面绩效计分卡、360度绩效考核...
- 概要：
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【中文期刊】 李叶 吴群红 等 《中国卫生经济》 2011年30卷8期 73-75页ISTICPKU
【摘要】 绩效评价是监督卫生系统和提高卫生服务质量的有效方法,各国政府均对其给予重要关注.通过对世界卫生系统评价先进国的评价历史背景的递嬗过程、概念框架及维度设计、政策支撑环境三个方面进行分析和归纳,探究其对中国卫生系统绩效评价实践的指导意义.
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【中文期刊】 冯丹 曹秀堂 等 《中国医院》 2009年13卷10期 16-19页ISTICPKU
【摘要】 目的:探讨医师评价KPI体系、量化方法,为医院人力资源管理提供支持.方法:通过分析医院内医师在医疗活动中的角色,业务特征将医师进行分类,遵循KPI制订的SMART原则,通过维度分析构建用于医师评价的KPI体系,并利用直接加权综合法计算KPI...
- 概要：
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【中文期刊】 朱蕾 田淼淼 等 《中国社会医学杂志》 2019年36卷5期 458-461页ISTIC
【摘要】 目的 探讨建立以高质量发展、构建研究型医疗机构为目的的医学科研绩效评估概念框架.方法 基于文献分析、专家论证等方式,以产出评价为重点,构建医学科研绩效评估概念框架.结果 加强对医学科研绩效进行科学评估,有利于激发医学科研人员积极参与创新的热...
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