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【中文期刊】 彭文雯 唐林君 等 《中医药管理杂志》 2024年32卷13期 216-218页
【摘要】 近年我国卫生系列政策不断调整,公益卫生事业正处于高速发展的阶段,而发展的核心要素为人力,卫生系统的薪酬分配方式也应适应政策的发展.随着医保支付方式的改革,医院收入的多少并不能直接体现医院的规模及发展,文章基于DRG系统对医院医师住院部分的绩...
【中文期刊】 严佳清 张洪波 《华西医学》 2024年39卷6期 943-948页 ISTICCA
【摘要】 随着医疗行业对效率和质量要求的不断提升,医院绩效管理逐渐成为改革的焦点.以资源为基础的相对价值系数(Resource-based Relative Value Scale,RBRVS)评估系统作为一种绩效评估工具,已被国内外众多医院采纳并实...
【关键词】 以资源为基础的相对价值系数; 护理; 绩效分配改革;
【中文期刊】 崔国静 《中医药管理杂志》 2019年27卷9期 4-5,14页
【摘要】 为加强医疗合作和人才引进,促进医院人才队伍建设和医疗水平提升,文章从项目的总体目标、政府资金划拨使用和项目的具体组织等实施情况、经济效益和社会效益、项目的亮点与不足等方面,介绍盐城市中医院近两年柔性人才引进的相关情况,并对此进行分析.
【中文期刊】 陆群瑛 闵定花 《中医药管理杂志》 2018年26卷22期 110-112页
【摘要】 目的:通过基层医院推行的平衡计分卡用于护理绩效考核的效果分析,说明BSC作为管理工具值得推广.方法:采用回顾性分析,分析医院2016年5月~2017年4月开始实施从财务维度、患者维度、内部流程维度、成长与创新维度为四个重点的平衡计分卡考核,...
【中文期刊】 李秀娥 《中医药管理杂志》 2017年25卷1期 39-40页
【摘要】 目的:探讨综合绩效评价改革在临床医院管理中的应用研究.方法:对2010~2015年医院绩效管理的数据进行收集、整理,分析比较实施综合绩效评价后患者满意度,门诊和住院患者人均医疗费用及住院床日平均费,以及医院感染率发生情况.结果:2010~2...
【中文期刊】 陈亚光 《中国卫生》 2015年7期 64-65页
【摘要】 城市公立医院试点改革指导意见提出:要坚持公立医院公益性的基本定位,破除公立医院逐利机制,建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度.但迄今为止,各级政府或国家卫生计生委层面,还没有出台一份关于公立医院如何分配、员工薪酬待遇总量如何确定的具体文件.收...