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【中文期刊】 解伟 巩存涛 等 《医院管理论坛》 2024年41卷10期 78-82页
【摘要】 收集某医院2018年—2020年公立医院绩效考核满意度指标、员工调查问卷、日常访谈、各类热线反馈信息,分析医务人员满意度存在的问题及原因.建立优先改进矩阵,经过 1 年的持续改进,实现了医务人员满意度指标同步提升.本文探析医务人员满意度,提...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 余广彪 彭望清 《现代医院管理》 2023年21卷2期 61-65页
【摘要】 满意度评价是国家三级公立医院绩效考核体系中的重要评价指标之一,主要包括患者满意度与员工满意度两个方面.在2019年度的公立医院绩效考核中,中山大学肿瘤防治中心总分为845.4分,在47家参评肿瘤专科医院中排名第三,获评A等级,其中在医患满意...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王小合 孙思怡 等 《中国医院管理》 2025年45卷4期 52-56页ISTICPKU
【摘要】 目的 调查中医医生工作绩效考核、薪酬公平感及薪酬满意度的现状,分析中医医生工作绩效考核对薪酬满意度的影响效应,并探讨薪酬公平感在两者间的中介作用.方法 采用定额抽样方法,从浙江省不同类别和等级的11 家公立医院中选取412名中医医生进行问卷...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王春霞 张凌芳 等 《临床心身疾病杂志》 2025年31卷1期 97-102页CA
【摘要】 目的 了解精神专科医院医务人员满意度现状,运用双因素理论分析影响医务人员满意度的影响因素,为医院提升医务人员满意度提供参考.方法 采用问卷调查法收集数据,使用SPSS 22.0 进行统计分析,对医务人员各维度满意度进行t检验和单因素方差分析...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郭兆旭 《中国卫生产业》 2025年22卷21期 111-114页
【摘要】 目的 探究绩效考核管理模式在卫生管理工作中的应用效果.方法 选取2021年9月—2024年9月青岛西海岸新区妇幼保健计划生育服务中心102名在职工作人员,根据实施管理时间的不同,分为管理前(2021年9月—2023年2月)实施传统管理模式,...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 张建平 刘欣然 等 《中国卫生产业》 2025年22卷14期 113-115,119页
【摘要】 目的 探究绩效考核管理在胃肠外科护理管理中的应用价值.方法 选取赤峰学院附属医院的11名护士为研究对象,2021年3月—2023年7月实施常规管理,为管理前,2023年8月—2024年12月实施绩效考核管理,为管理后.对比管理前后护理质量、...
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- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 关颖 罗经凡 等 《中国卫生产业》 2025年22卷9期 79-83页
【摘要】 目的 探讨新型人力资源管理策略下职工满意度提升的效果.方法 选取2021年1月—2023年12月广州N医院的2 384名职工为研究对象,本院自2022年1月开始实施新型人力资源管理方法,比较新型人力资源管理模式实施前(2021年1-12月,...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 甘丽 杨剑 等 《当代护士》 2025年32卷5期 156-159页
【摘要】 目的 探究360度绩效评估策略在手术室护士绩效考核体系中的应用效果.方法 以本院手术室的36名护士为研究对象.手术室在2022年6月前采取传统绩效考核方法,于2022年7月实施360度绩效评估策略进行绩效考核,比较策略实施前后手术室护士的自...
【关键词】 手术室绩效考核体系；360度绩效评估策略；自主学习能力；
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【中文期刊】 史文晓 李晓岐 等 《中国卫生产业》 2025年22卷5期 116-119页
【摘要】 目的 绩效考核模式在心内科护理管理中的应用价值.方法 选取2023年7月—2024年6月期间襄阳市中西医结合医院心内科工作的23名护理人员作为研究对象.2023年7-12月开展常规管理,设为绩效考核前;2024年1-6月应用绩效考核模式,设...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 唐路 佘颖 等 《现代医院》 2025年25卷9期 1381-1385页
【摘要】 目的 了解国考背景下某三级公立儿童医院的员工满意度现状,探究其影响因素,为提升员工满意度提供数据支撑.方法 于2024年7月采用国家三级公立医院绩效考核员工问卷在全院开展满意度调查,内容包括基本信息、薪酬福利、发展晋升、工作内容与环境、上下...
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- 方法：
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