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【中文期刊】 田立启 杨士进 等 《中国医院管理》 2012年32卷3期 22-24页ISTICPKU
【摘要】 依据战略管理理论与绩效管理工具,构建医院战略绩效管理模型.在战略绩效管理架构下,设计医院战略绩效评价模型,该模型包括医院战略分析系统、医院战略绩效评价循环系统、医院战略分解与传递系统,并分析其作用机理.将绩效管理纳入医院战略管理过程,并把战...
- 概要：
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【中文期刊】 马智勇 《中国医学装备》 2011年08卷6期 34-37页ISTIC
【摘要】 目的:对医院血液透析机的合理配置和充分利用及所能产生的价值进行探索.方法:通过对血液透析机管理的全生命周期的研究,用科学的方法,综合考虑相关的各种因素,确定若干指标组成合理的绩效评价指标体系,建立绩效评价模型.结果:经过分析研究,对增强医疗...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 邵巍 高培军 《九江学院学报（自然科学版）》 2015年30卷4期 74-76页
【摘要】 笔者运用层析分析法对高校行政管理展开研究,在对现今高校行政管理中绩效评价相关问题展开针对性分析的基础上构建行政管理工作绩效评价模型,并应用于高校行政管理人员重点工作评价中,使高校管理工作系统化、科学化.
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【中文期刊】 杜清华 《价值工程》 2011年30卷15期 145-146页
【摘要】 在对后勤管理缋效的主观和客观影响因素分析的基础上,对后勤管理绩效评价模型的构建进行了初步的探讨.
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【中文期刊】 宋萍 张际 等 《现代医院管理》 2010年08卷3期 35-38页
【摘要】 为管理者适时监控临床科室发展,全面提升科主任管理能力,构建临床科室绩效评价模型.选择一系列科学方法,确定出临床科室绩效评价4个维度,5个一级指标,手术科室14个二级指标,非手术科室13个二级指标,采用TOPSIS法进行综合评价.在实施过程中...
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- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 耿华 杨林 等 《中国医院》 2025年29卷3期 55-59页ISTICPKU
【摘要】 目的:通过新视角探析医院学科科研绩效,为管理机构制定学科管理政策及完善学科管理体系提供参考.方法:以SD医院学科建设为例,构建投入-产出相关联的绩效评价指标体系.采用数据包络分析(DEA)模型对SD医院优势学科建设的绩效进行评价,重点关注学...
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- 结论：
【中文期刊】 禹海鸥 《护理研究》 2025年39卷16期 2760-2763页ISTICPKU
【摘要】 目的:通过建立数学模型,探讨疾病诊断相关分组在护理绩效管理中的可行性.方法:选取我院2022年2月—2023年12月32个科室的10 000例次病人病案首页信息并进行汇总.基于国家疾病诊断相关分组质量控制中心发布的分组方案,采用秩和比法(R...
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【中文期刊】 秦毅 顾玉华 等 《中国医学装备》 2025年22卷4期 135-142页ISTIC
【摘要】 目的:构建医疗设备综合绩效大数据分析模型,提升医院医疗设备管理效率和精细化管理水平.方法:通过搭建数据集成平台,整合医院多业务系统数据,纳入社会效益量化数据及采购维护流程相关数据,开发医疗设备综合绩效大数据分析模型,建立多维度、多层次的绩效...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 秦毅 顾玉华 等 《医学信息》 2025年38卷10期 50-55页
【摘要】 为了克服当前医院在评估大型医疗设备社会效益时所面临的挑战,本文采用模糊层次分析法(FAHP)对医疗设备产生的社会效益进行量化分析,通过将量化后的社会效益数据整合到设备绩效数据模型中,实现了对设备综合绩效的可视化分析,从而为医院的经营决策提供...
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【中文期刊】 许爱德 刘佳 等 《中国医院管理》 2024年44卷10期 38-42页ISTICPKU
【摘要】 目的 构建公立医院绩效评价指标体系,助推公立医院高质量发展.方法 采用德尔菲法和层次分析法确定基于绩效棱柱模型的公立医院绩效评价指标体系.结果 构建了包含政府、职工、患者、供应商和监管机构5个一级指标、16个二级指标以及40个三级指标的公立...
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