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【中文期刊】 王重鸣 邓靖松 《心理学报》 2005年37卷5期 681-686页
【摘要】 运用模拟实验,通过操纵任务类型和任务依存性,考察了不同任务情境中虚拟团队的各种绩效过程模式及其演化过程.研究发现:(1)三种绩效过程模式对团队任务绩效具有不同的作用,在整个过程中,团队成员都能够设置比较客观的目标;而方法模式只在第一和第三阶...
- 概要：
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【中文期刊】 潘赛英 周汝云 等 《中国继续医学教育》 2022年14卷15期 147-150页
【摘要】 目的 探讨摸索住院医师规范化培训管理有效的师资绩效模式.方法 应用对照比较法,分析我院从1999年起21年间采用的住院医师规范化培训师资绩效三阶段模式:计数模式,切糕模式和全过程管理模式的相关指标,数据等.结果 不同绩效模式各自存在特点和局...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 羊晶璟 孙炳伟 等 《中国医院管理》 2019年39卷8期 64-65页ISTICPKU
【摘要】 卓越绩效模式下的过程管理是医院追求卓越绩效的立足点.随着信息技术的迅速发展和医改的不断深化,传统的药事管理过程面临着进一步的改革和创新.文章阐述了基于卓越绩效模式的医院药事信息化管理过程,将先进的信息化技术与PDCA循环相结合,提高了药事管...
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【中文期刊】 郭梦林 孙明辉 《中国医院》 2018年22卷6期 17-20页ISTICPKU
【摘要】 医改环境下,华中科技大学同济医学院附属同济医院将卓越绩效模式实施框架和准则导入到医院药品调剂过程管理的各个阶段,探索了这种模式的可行性.通过加强医院药品调剂的过程管理,平衡和协调过程管理中的各种因素以提高医院药学工作效率,从而达到提升医院药...
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【中文期刊】 焦建平 么丽春 《中国医药科学》 2021年11卷20期 1-3,15页
【摘要】 本文阐述了北京某三级中医院将卓越绩效管理模式运用于医院管理的实践.医院通过SWOT分析确定发展战略目标,实施战略管理和过程管控.针对医疗服务过程和关键环节进行科学的质量控制,构建全面质量管理框架体系,全方位提升医院科学管理水平.提炼了以提高...
- 概要：
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【中文期刊】 姜涛 熊伟 《中国医院》 2014年3期 53-55页ISTICPKU
【摘要】 卓越绩效模式是现代全面质量管理（TQM）的实施框架和评价准则，它适用于追求卓越的各类组织。针对我国医院导入卓越绩效模式时所遇到的过程管理方面的问题，通过对GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》中“过程管理”类条款的阐释和举例，具体...
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【中文期刊】 李佳勋 赵向辉 等 《中国卫生质量管理》 2010年17卷4期 35-38页ISTIC
【摘要】 基于卓越绩效模式的过程方法和过程管理要求,对精神专科医院的价值创造过程(医疗服务提供过程、医技服务提供过程、护理服务提供过程、院内感染控制过程、与顾客有关的过程)进行了分析,并提出了改进对策,旨在为精神专科医院质量持续改进提供借鉴.
- 概要：
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【中文期刊】 徐从喆 范洁 等 《中国卫生质量管理》 2007年14卷2期 12-14页ISTIC
【摘要】 文章基于过程概念、过程方法和过程管理PDCA循环,具体论述了卓越绩效模式中过程管理各个阶段的实施要点和实施步骤.
- 概要：
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【中文期刊】 刘影 《中国经贸》 2017年3期 31-32页
【摘要】 针对医院绩效考核中工作量核算模式进行分析,提出了绩效考核过程中所需遵循的原则,并且对绩效考核过程中的核算过程进行详细阐述,其主要内容是工作量收入和科室内的可控成本等 国家卫计委制定的“九不准”指出,不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查...
- 概要：
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【中文期刊】 张宇洁 艾莱姆古丽·阿卜杜克热木 等 《医学信息》 2025年38卷13期 90-93页
【摘要】 随着科研项目的增加,医院的科研信息化建设已经成为科研管理过程中的一个重要部分.本文通过分析喀什地区某三甲医院科研管理中存在的问题,建立适合本地科研信息化全流程管理系统,在原有科研管理制度的基础上总结管理经验,制定了一套符合该院实际的科研绩效...
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