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【中文期刊】 沈伟娟 景颖颖 等 《当代护士》 2024年31卷23期 160-163页
【摘要】 目的 通过德尔菲专家函询法对综合医院护士长关怀能力评价指标体系进行构建,旨在为临床提供参考.方法 基于本院实际应用情况采用德尔菲专家函询法对综合医院护士长关怀能力构建的评价指标进行2 轮专家函询,并对本次构建的评价指标体系进行评价.结果 本...
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【中文期刊】 张鸣璐 谷维佳 等 《中国临床护理》 2024年16卷8期 494-497,510页
【摘要】 目的 探讨综合医院新任护士长任职期间的心理体验,为制定新任护士长心理支持方案提供依据.方法 采用目的抽样法,选取南京市6所综合医院的14名新任护士长为调查对象,对其进行面对面、半结构式访谈.采用Colaizzi 7步分析法分析归纳并提炼主题...
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【中文期刊】 史逸秋 戴晓婧 等 《护理学报》 2020年27卷13期 47-51页ISTIC
【摘要】 目的 访谈综合医院新型冠状病毒肺炎收治专区护士长的工作体验,为进一步改进临床护理管理工作提供依据.方法 采用目的抽样法,选取湖北省武汉市某三级甲等综合性医院新型冠状病毒肺炎收治专区的11名护士长进行半结构式的深度访谈,运用Colaizzi ...
- 概要：
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【中文期刊】 姚晚侠 李义 等 《护理研究》 2010年24卷28期 2600-2603页ISTICPKU
【摘要】 [目的]提高大型综合医院的护理管理水平,激发现任护士长的积极性,选择出有领导才能的护士长.[方法]对陕西省5家大型综合医院现任护士长118人进行定期量化考核,包括护理管理、护理质量、护理安全、护理并发症、病人满意度、护士素质、教学水平与科研...
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【中文期刊】 黄华玲 朱海华 《中国临床护理》 2020年12卷3期 244-247页
【摘要】 目的 了解厦门市某三级甲等综合医院护士长工作现状,提出改善对策,以全面提高管理水平.方法 选取厦门市某三级甲等综合医院的52名护士长为调查对象,对其工作现状、难点进行调查分析.结果 护士长工作投入中护理质量管理与改进、完成各项临时指令性任务...
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【中文期刊】 刘东苑 吴艺 等 《护理实践与研究》 2017年14卷9期 99-101页ISTIC
【摘要】 目的:探讨不同层级公立综合医院护士长核心能力需求的差异,为不同层级公立综合医院护士长临床选拔和任用提供科学的评价工具.方法:采用分层抽样方法选取珠海市三级、二级及一级公立综合医院各3家作为被调查医院,运用护士长核心能力评估表对被调查医院中1...
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【中文期刊】 吴艺 邓仁丽 等 《齐鲁护理杂志》 2017年23卷7期 35-36页ISTIC
【摘要】 目的:了解珠海市9所不同级别综合医院护士长核心能力需求,为护士长选拔、任用、培训和考核提供参考依据.方法:选择珠海市9所不同层级综合医院,采用问卷方式对护士长核心能力需求进行调查,并分析不同级别综合医院护士长核心能力需求差异.结果:不同层级...
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【中文期刊】 张丽娥 吴艺 等 《齐鲁护理杂志》 2017年23卷9期 40-42页ISTIC
【摘要】 目的:调查珠海市9所不同等级综合医院护士长核心能力需求的差异,为不同等级医院培养和选聘护士长提供参考.方法:采用护士长核心能力评价量表,对珠海市9所医院不同科室护士长进行问卷调查.结果:不同等级医院护士长综合核心能力需求比较差异无统计学意义...
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【中文期刊】 逯传凤 田庆秀 等 《齐鲁护理杂志》 2016年22卷3期 19-21页ISTIC
【摘要】 目的:了解山东省综合性医院护士长的个性特征与心理健康现状,并探讨综合性医院护士长个性特征对心理健康状况的影响.方法:采用症状自评量表(SCL-90)和艾森克个性问卷(EPQ),对山东省2所三级甲等综合性医院的85名护士长进行调查及分析.结果...
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【中文期刊】 杜慧敏 于瑞英 《重庆医学》 2009年38卷3期 276-277页MEDLINEISTICCA
【摘要】 探讨大型综合医院护士长总值班管理模式运用方法和对护理质控的影响与效果.采用统一排班、统一标准、分时段、分检查内容等方法,加强对医院护理质量的监控,确保发挥管理导向性作用,提高护理质控效果,提高骨干素质和护理工作满意度,以实现护理安全目标.
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