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【中文期刊】 裘晓霞 郭晓清 等 《护理管理杂志》 2005年5卷5期 4-7页 ISTICCSCD
【摘要】 目的寻求使军队护理人员在军队编制体制改革中尽快适应新形势的方法.方法采用症状自评量表(SCL-90)问卷进行调查,对3所驻京军队综合医院的在编军人护士进行调查.结果职称为护师、工作年限在6～17年、学历为大专的军队护理人员在此变革中心理问题...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郑海柱 邱亮 等 《西南国防医药》 2021年31卷1期 52-54页 ISTICCA
【摘要】 未来信息化战争伴随着科技不断发展,武器装备不断更新,特别是精确制导武器的大规模使用,对遂行一线伴随保障任务的陆军基层卫生分队而言,其完成卫勤保障任务所面临的生存压力陡然增加[1].本研究通过对外军防卫训练现状的分析,总结其经验、特点,期望对...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 吴凌放 《中国卫生经济》 2016年35卷11期 42-45页 ISTICPKU
【摘要】 从分析区域卫生规划的定位入手,阐述当前背景下加强区域卫生规划工作的重要意义和与医改的互动关系;提出结合医改要求,在编制区域卫生规划时要重点关注优化床位、人员、基层卫生资源、短缺领域资源、社会办医以及卫生信息资源等六类资源的配置;建议加强规划...
- 概要：
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【中文期刊】 陈颖 《办公室业务》 2020年23期 111-113页
【摘要】 2018年起,伴随着军队编制体制改革,来自各行各业的社会人才通过全军统一招录考试,光荣地加入了中国人民解放军文职人员队伍.在军地接轨过程中,文职人员的档案管理缺乏明确的分类标准体系.我校档案室结合干部档案管理实际,率先开展了文职人员档案管理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郎红娟 王玉 《解放军医院管理杂志》 2007年14卷5期 391-393页 ISTIC
【摘要】 目的:为使聘用医务人员在军队医院精简整编体制改革中尽快适应新形势.方法:采用症状自评量表(SCL-90)问卷进行调查,对某军队医院146名聘用医务人员进行调查.结果:年龄在29～35岁、学历为大学的聘用医务人员心理问题较多.结论:主管部门实...
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- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙菲 曾友燕 等 《解放军护理杂志》 2014年31卷4期 69-70,74页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 军队编制体制改革对我军护理队伍的人员结构产生了深刻影响,院校缩编、招生量减少以及转业工作使得军人护士数量锐减,非现役文职护士已经成为军队护理队伍的新型骨干力量,聘用制护士则是当前军队医院护理人员的主要组成部分,而士官护士则是基层部队护...
- 概要：
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【中文期刊】 陆皓 王彩艳 《解放军护理杂志》 2009年26卷7期 76页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 由于军队编制体制改革,军人护士锐减,聘用护士占现有护士数的90%,入科不满5年的护士占83%,规范化培训与质量管理任务紧迫而又繁重.我们在健全各项制度、设置专科组管理模式的基础上,采用手术间记录表作为辅助手段,以确保管理和培训实践的时...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 胡艳丽 吴淑华 等 《解放军护理杂志》 2009年26卷7期 65-66页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 军队编制体制的改革,使现阶段军队医院的护理人员结构变成由军护、非现役文职护士、合同护士组成的多元化、年轻化的护理队伍.同时随着护理学科的不断发展,在临床护理教学中需要根据学生的需求进行带教,凭借经验和愿望办事的传统教学模式将由科学化、...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘晓洁 朱立红 《解放军护理杂志》 2008年25卷22期 62-63页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 对军队护理管理应用人本原理的分析,认为军队医院、疗养院应顺应新形势下军队编制体制改革的要求,树立以人为本的护理管理理念;在护理管理中要以荨重人、理解人和关心人为前提,为护理工作者创造一个和谐有序的护理文化氛围.
- 概要：
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【中文期刊】 于全波 李春兰 等 《实用医药杂志》 2019年36卷8期 763-766页
【摘要】 军队文职人员是指按照部队规定编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员. 文职护士与军人护士一样,既承担着地方和军队伤病员的医疗救护工作,又担负着卫勤战备训练及突发事件应急救援的神圣使命.随着我军编制体制改革的...
- 概要：
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