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【中文期刊】 李松键 杨运鸿 等 《医学与社会》 2015年8期 60-61,64页ISTICPKU
【摘要】 对武汉市某大学附属医院考勤管理中应用位置信息技术的案例，从项目的实施背景、实现过程、应用优势以及实施建议4个方面进行了深入的分析和探讨。位置信息技术的应用使得医院考勤管理工作不再受到时间和空间的限制，极大提高了考勤管理的灵活性和准确性，为各...
- 概要：
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【中文期刊】 郭延平 杨贤云 等 《护理学杂志》 2012年27卷18期 27-28页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 提高手术室资源的有效利用,提高手术室工作效率.方法 对第1台手术医生运用指纹打卡进行考勤管理.结果 指纹打卡考勤管理实施后,9:00之前第一台手术切皮例数显著增多,9:09之前切皮的手术由实施前的10.0％提高到实施后的91.0％,9...
- 概要：
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【中文期刊】 程超 《医学与社会》 2011年24卷6期 58-59页ISTICPKU
【摘要】 网络考勤系统在医院得到广泛应用,突显医院管理系统化和规范化的特点,提高了医院管理效率,实现了信息化管理模式.本文介绍了医院网络考勤系统的功能及优越性,重点阐述了其在医院考勤管理中准确、实时、公正、杜绝代考、统计方便及区域灵活性等优势.
- 概要：
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【中文期刊】 潘晨 黄浩洋 等 《江苏卫生事业管理》 2019年30卷6期 712-714页
【摘要】 大型综合性医院具有规模大、分院和人数多等特点,而且由于其一般均承担着医疗、教学、科研、公益等多项社会功能,决定了它的人员结构复杂和排班调动频繁的特征.同时,由于医务工作的特殊性,医务人员的弹性排班制和极不稳定的工作时间,使得大型综合性医院无...
- 概要：
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【中文期刊】 欧阳娟 《养生保健指南》 2019年27期 228页
【摘要】 如今大部分医院已实行信息化管理,网络考勤是信息化管理模式下必不可少的一部分,而提高网络化考勤需要精细化管理.本文主要描述了精细化管理在考勤工作中的应用,表明精细化考勤的优势,实现考勤管理的公平、精准、高效.
- 概要：
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【中文期刊】 韦萍 栾洪申 《广西医学》 2014年10期 1508-1510页ISTICCA
【摘要】 随着医院规模的扩大、职工人数的增加，传统考勤模式已难以适应管理的需求。医院根据自身工作特点，建立一套适合医院管理需要的、基于医院管理信息网络的指纹考勤电子化管理系统，使考勤管理更规范公正。
- 概要：
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【中文期刊】 刘雅丽 林平冬 等 《解放军医院管理杂志》 2013年20卷4期 390-391页ISTIC
【摘要】 为提高医院人事考勤管理水平,针对当前请销假管理存在的问题,设计研发请销假管理系统,该系统的使用为查询、统计、分析人事管理数据提供一个良好的平台,提高了工作效率.
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【中文期刊】 于莉莉 《医药前沿》 2018年8卷21期 354页
【摘要】 医院考勤管理是医院管理最基础的工作,同时也是人事管理各项工作的重要参考信息.医院的考勤管理从手工管理到信息化,大大提高了人事管理的工作效率.
- 概要：
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【中文期刊】 潘晓雷 李旭文 等 《武警医学》 2002年13卷3期 164-166页ISTICCA
【摘要】 <篇首> 为了提高我院的现代化管理水平和全体工作人员的积极性、主动性，使医院摆脱繁琐、低效的管理方式，把更多的精力投入到为患者的服务中去。同时为了进一步落实总部“标准加管理”和持卡医疗的精神，规范医院工作人员的就医观念，抑制不合理消费，减少浪费...
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