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【中文期刊】 黄水凤 《中医药管理杂志》 2016年24卷13期 103-104页
【摘要】 医院考勤不仅是计发员工工资奖金及福利补贴的基础证据,还与医院的质量管理、患者的满意度息息相关.传统的手工考勤管理模式存在多方面不足.请休假、排班、上下班考勤是考勤管理的主要板块,从这几方面人手,实行考勤信息化管理,有利于提高医院管理的质量和...
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【学位论文】 作者：吴莹 导师：周华 云南大学 软件工程 软件工程（硕士） 2010年
【摘要】 贵阳市第三人民医院是一家国家差额拨款的二级甲等医院,创建于1960年。医院的人事管理工作是医院管理的重要组成部分。在以往的医院人事工资管理工作中,工资录入,计算、合计等需要通过大量的手工完成,工作效率极低,造成人力物力的极大浪费。通过对此作...
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