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【中文期刊】 黎隐豪 许沛尧 等 《现代预防医学》 2019年46卷7期 1215-1218页ISTICPKUCA
【摘要】 目的 了解四川省公立医院院长管理培训现状,探讨院长职业化认知及意愿、岗位能力与管理培训时间的相关关系.方法 对四川省二级及以上公立医院的1 620名院长、副院长进行问卷调查,运用SPSS19.0进行统计分析.结果 (1)院长参加培训时间较短...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 郭德君 《中华医院管理杂志》 2013年29卷5期 383-385页ISTICPKUCSCD
【摘要】 针对医院院长职业化存在的一些误区和问题,指出不能脱离社会发展大背景和不同历史发展阶段而将医院院长职业化绝对化,要采取多元化的思维,以在实践中实现专家型医院管理和职业化医院管理的优势互补.另外,要不断发展和完善MBA和MPA等相关教育体系,逐...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 曹锦亚 史丽丽 等 《中华医学教育杂志》 2014年1期 119-122页ISTIC
【摘要】 目的了解当前临床医患关系职业化技术之一的巴林特小组工作的培训需求状况与进一步发展的方向。方法采用问卷调查方法,对北京国际巴林特小组培训班接受培训人员的评估结果进行分析。结果接受培训人员105人,答卷者中13人接受小组组长培训。培训结束时共回...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 常娟 易蕊 等 《现代生物医学进展》 2014年14卷26期 5161-5163页ISTICCA
【摘要】 有效的管理对医院履行社会责任至关重要,医院管理人员作为管理队伍的中坚力量,需要在日常管理工作中充分运用前沿的管理理念,将管理工作制度化、规范化、信息化及人性化,及时反馈患者、医务人员的需求及满意度,提高管理效能和服务质量.因此,加强医院管理...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 席凤英 杨桂华 等 《中国实用护理杂志》 2010年26卷30期 38-39页ISTIC
【摘要】 目的 将护士人文素质培养融入护理职业化培训中,从而提高护士的人文素养和护理质量.方法 选择2009年5月至2010年5月我院工作年限在6年以内的护士进行职业培训.通过开展非职业性阅读、指定教材阅读、多媒体讲座等系列活动,尤其通过读书报告会的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 宋春生 赵家有 等 《中医药管理杂志》 2015年23卷15期 1-2页
【摘要】 随着医院管理逐步规范,对医院管理者进行职业化培训显得尤为重要.近年来,国家中医药管理局举办多期中医医院职业化管理高级研修班,对全国三级甲等中医医院院长进行职业化管理高端培训,以提升其职业化管理水平,提高院长岗位胜任力.中国中医科学院研究生院...
- 概要：
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【中文期刊】 袭燕 邱源 等 《中国新医药》 2004年3卷7期 27-30页
【摘要】 为了解我国医院院长职业化现状及其职业培训情况,经对山东省65家二、三级医院高级管理人员进行问卷调查,发现当前管理队伍中存在着专家型管理人才多、缺乏有效的培训和考核机制、管理技能和管理者素质与现代管理不适应等诸多问题,而且医院管理工作者的培训...
- 概要：
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【中文期刊】 喻雪双 许沛尧 等 《现代预防医学》 2019年46卷2期 294-296,317页ISTICPKUCA
【摘要】 目的 通过研究公立医院院长岗位职责和知识结构,为公立医院院长应具备的岗位职责和知识结构研究提供参考依据.方法 在查阅相关文献的基础上,通过专家小组讨论,归纳总结公立医院院长岗位职责,并采用问卷调查的方式调查四川省公立医院院长岗位职责及知识构...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李强 陶蓉 等 《中华医院管理杂志》 2015年8期 588-590页ISTICPKUCSCD
【摘要】 从落实经营管理自主权、推行职务任期制、实施绩效考核、规范兼职和收入分配、加强职业化培训6个方面，介绍了上海申康医院发展中心积极探索公立医院院长队伍职业化建设的做法。提出通过出资人管理职能与院长具体经营权责的有机统一，调动医院院长管理的主动权...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨武 姜振家 等 《中华医院管理杂志》 2011年27卷10期 772-774页ISTICPKUCSCD
【摘要】 我国医药卫生体制改革及医院管理的发展新趋势,对医院管理人员的素质水平和职业化程度提出了更高的要求.由于目前我国医院管理人员的培训尚未进入规范化轨道,致使现行的医院管理队伍无法满足现代医院管理的实践性与创新性要求.因此,加强医院管理人员培训,...
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