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【中文期刊】 吴红娟 陈微微 等 《中华现代护理杂志》 2019年25卷17期 2172-2176页ISTIC
【摘要】 目的? 了解和评估儿科护士角色压力与职业成长的现状并分析两者之间的关系.方法? 采用便利抽样法,于2018年2—6月抽取温州市4所三级医院的儿科护士进行调查研究,采用角色压力量表、职业成长量表进行问卷调查.本研究共发放问卷350份,有效问卷...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张玉巧 粱伊慧 等 《职业与健康》 2018年34卷17期 2357-2360页ISTICCA
【摘要】 目的 研究中山市综合医院外科护士职业成长与时间管理倾向现状,探讨职业成长与时间管理倾向间的相关性.方法 采用整群方便抽样法,应用一般资料调查表、职业成长量表、时间管理倾向量表对中山市4所综合医院共243名外科护士进行问卷调查.结果 中山市综...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张洪福 刘彦慧 等 《中国实用护理杂志》 2015年30期 2263-2267页ISTIC
【摘要】 目的：从组织、家庭和个人3个维度探讨护士职业成长的相关机制，为护士职业成长和职业生涯发展提供驱动力。方法以便利抽样法抽取天津市8所三级甲等医院480名在职注册护士，采用前瞻性人格量表、心理安全气氛量表、家庭-工作支持量表、职业成长量表对其进...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 代丹丹 贾春怡 等 《中国公共卫生》 2016年32卷4期 563-565页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 了解聘用护士职业感知与职业成长、离职倾向的关系,为聘用护士管理和培养提供参考依据.方法 于2015年1-10月采用便利抽样方法在黑龙江省牡丹江红旗医院抽取733名聘用护士进行问卷调查.结果 聘用护士职业感知总分为(6.49±1.25)...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘彦慧 杨洋 等 《中华行为医学与脑科学杂志》 2015年24卷1期 53-55页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 探讨家庭支持和工作支持对护士职业成长的影响.方法 采用问卷调查法,抽取天津市5所三级甲等综合性医院在岗注册护士457名作为调查对象,采用工作-家庭支持量表和职业成长量表进行调查研究.结果 护士职业成长平均得分为(2.47±0.50)分...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙瑞腾 景梦雅 等 《中华现代护理杂志》 2020年26卷30期 4181-4187页ISTIC
【摘要】 目的:探讨护士的患者安全文化认知、心理资本对职业成长的影响，为促进护士职业成长提供依据。方法:本研究为横断面调查。于2019年7—8月采用便利抽样方法选取天津市3所三级甲等医院的480名护士为研究对象。采用一般资料调查表、医院患者安全文化测...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 黄冬梅 尹文强 等 《中华医院管理杂志》 2014年30卷12期 930-934页ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 从职业阶段视角分析县级公立医院医生离职倾向影响因素.方法 按照职称等级将医生职业阶段划分为适应期、发展期和成熟期,利用多阶段分层抽样在山东省抽取750名县医院医生进行问卷调查.利用分组回归对各阶段医生离职倾向影响因素进行筛选.结果 调...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 杨洋 张洪福 等 《中国实用护理杂志》 2015年31卷17期 1260-1264页ISTIC
【摘要】 目的 探讨工作-家庭支持、一般自我效能感和心理安全气氛对护士职业成长的影响,并建立四者之间的关系模型.方法 采用工作-家庭支持量表、一般自我效能感量表、心理安全气氛量表和职业成长量表对天津市4所三级甲等医院382名在职护士开展调查.结果 工...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 刘彦慧 黄素素 等 《中国实用护理杂志》 2014年30卷25期 1-3页ISTIC
【摘要】 目的 调查护士职业成长的现状及影响因素,为提高护士工作满意度,减少护士工作离职率提供建议和依据.方法 随机抽取天津市6所三级甲等医院的526名临床护士作为调查对象,应用职业成长量表进行测量.结果 临床护士的职业成长得分为(2.44±0.53...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 杨安平 《医学美学美容（中旬刊）》 2015年4期 620-621页
【摘要】 本文主要有两部分组成。第一部分回忆自己的成长过程、生活体验，比较客观的阐述自己的人生观、价值观及人格类型；第二部分结合参加《心理咨询师》的培训学习，说明自己因何要学习心理咨询及成为合格心理咨询师应具备的知识和技能，为今后从事该职业打好坚实基...
- 概要：
- 方法：
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