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【中文期刊】 王彩英 刘化侠 等 《护理研究》 2019年33卷3期 393-398页ISTICPKU
【摘要】 [目的]构建具有科学性、系统性和适用性的养老护理知识体系.[方法]采用文献研究法、半结构访谈法及德尔菲法拟定和完善养老护理知识体系, 并通过层次分析法确定各级指标权重.[结果]构建了包含职业素养、理论知识、职业技能和职业管理4个一级指标, ...
- 概要：
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【中文期刊】 赵梅珍 尹平 《护理研究》 2019年33卷17期 3009-3013页ISTICPKU
【摘要】 总结美国老年专科护理实践发展史及老年专科护士执业能力标准的变化,认为我国老年专科护理尚需在老年专科护理教育、老年护理科研、老年专科护士执业能力标准及专科护士职业管理的顶层设计方面做好规划,探索符合我国的发展道路.
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 王卫红 蒋冬梅 《护理研究》 2005年19卷16期 1411-1412页ISTICPKU
【摘要】 护士职业发展管理是一种系统的人力资源配置与开发的重要手段,包括护士职业发展的路径、管理程序、管理对象和护士自我职业管理,而护理专业学术团体、护理服务机构、各级管理者及同行是影响护士职业发展的主要因素.
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【中文期刊】 刘艳春 王士娥 等 《当代护士（中旬刊）》 2019年26卷3期 131-134页
【摘要】 目的 调查、分析并引导护士在职业管理中的角色认知.方法 采用自编的角色认知评价表、简易应对方式量表、症状自评量表 (SCL-90) 进行数据收集, 对象为山东省内三级甲等医院1所、二级甲等医院1所、基层医疗机构3所内的临床护士842人.结果...
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【中文期刊】 王秀霞 巢丽红 等 《全科护理》 2019年17卷5期 617-620页
【摘要】 [目的]了解公立医院本科护士职业管理感知现状.[方法]对18所医院434名本科护士进行问卷调查.[结果]职业管理感知总分为(50.71±9.20)分,4项维度由高到低为注重培训、提供相关职业信息、晋升公平、促进职业发展.职称、年龄、行政职务...
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【中文期刊】 刘晓虹 裴艳 等 《护士进修杂志》 2014年23期 2115-2116页ISTICCSCD
【摘要】 职业心理素质的发展伴随从业个体职业生涯的全过程，护生完成全日制职业教育后，其职业心理素质优化的外在动力便由职业教育转至职业管理。相对于职业教育，职业管理对护士职业心理素质的影响更深入、更持久。单以护士接受全日制教育数年与其工作至退休需从业数...
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【中文期刊】 杨莉莉 孙秋华 等 《浙江中医药大学学报》 2013年12期 1451-1454页ISTIC
【摘要】 [目的]探讨硕士研究生学历护士（以下简称研究生护士）在临床工作中的职业体验和职业需要，为职业发展管理提供参考依据。[方法]采用质性研究方法中的现象学研究法，对9名研究生护士进行半结构式深度访谈，将获得的资料进行分析、整理并提炼出主题。[结果...
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【中文期刊】 李荣艳 《中国卫生产业》 2018年15卷6期 9-10页
【摘要】 目的 探讨对感染科护理人员进行规范性职业风险管理的临床价值.方法 选取该院2016年1月前在编护理人员42名为对照组,选取2016年1月-2017年6月期间该院在编护理人员42名为观察组,对照组行常规职业管理,观察组行规范性职业风险管理,对...
- 概要：
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【中文期刊】 林艳侠 许乐 《护理管理杂志》 2011年11卷6期 396-398页ISTICCSCD
【摘要】 目的 探讨男护士职业需要的现状,为男护士的职业生涯管理提供参考依据.方法 采用质性研究方法中的现象学研究法,对福州和厦门两地15名男护士进行半结构式深度访谈,通过对访谈结果进行类属分析得到男护士职业需要的主要内容.结果 男护士职业需要包括职...
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【中文期刊】 许乐 林艳侠 《护理管理杂志》 2011年11卷7期 468-470页ISTICCSCD
【摘要】 目的 探讨男护士职业发展需要的现状及影响因素.方法 以自行编制的男护士职业发展需要问卷对福州和厦门两地160名男护士进行问卷调查,分析男护士职业发展需要的现状及影响因素.结果 男护士职业发展需要平均得分为(4.01±0.49)分,7种职业需...
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