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【中文期刊】 李明雁 张晓琳 等 《医药高职教育与现代护理》 2024年7卷4期 356-359页
【摘要】 目的 对实习护生职业召唤得分进行现状调查,分析其相关性并探讨影响因素.方法 选取2022 年 5 月至2023 年4 月在昆明市中医医院实习的324 名护生为研究对象,采用问卷调查及量表(职业召唤量表、职业生涯规划量表、自我效能感量表)评估...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 陈海萍 庄建辉 等 《继续医学教育》 2023年37卷4期 73-76页
【摘要】 目的 了解高校附属医院博士后队伍培养现状.方法 2018年6月至2022年1月对某高校附属医院博士后基本构成、职业规划状态、科研情况以及培养模式4个维度进行问卷调研和讨论分析.结果 附属医院博士后群体中对当前政策知晓不充分的人员占比达60....
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 方蕾 《全科护理》 2021年19卷5期 609-611页
【摘要】 从护士职业生涯规划的现状(意义、进展、问题及相关影响因素)、对策及思考等方面进行综述,提出当代护理管理者应考虑影响护士职业生涯规划的相关因素,进行职业生涯规划的相关辅导.
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【中文期刊】 于淼飞 《现代职业教育》 2021年9期 158-159页
【摘要】 大学生职业生涯规划是指大学生在大学生活阶段通过对自身和外部环境的了解,为自己确立职业方向、职业目标,选择职业道路,确定教育计划、发展计划,为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案.在低年级阶段,大学生如能尽早开始职业探索、做好学习计划,就...
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- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李春燕 《现代企业文化》 2021年23期 131-132页
【摘要】 进入二十一世纪以来,随着经济发展形式的多元化和人们自我意识的提高,"职业规划"这一理念日益走近大众的视野.不同行业不同组织只有为员工制定清晰的职业规划路线,才能最大限度激发员工的创造力,保持该公司在此领域的核心竞争力.而员工自身只有对自己的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 孙金权 王梦蕾 等 《浙江中医药大学学报》 2020年44卷1期 102-106页ISTIC
【摘要】 [目的]了解中医学专业长学制学生在本科与研究生阶段的职业规划、创新创业能力现状,并探讨改善现状的对策.[方法]采取整群抽样的方法,选择浙江中医药大学第一临床医学院中医学专业长学制(本硕连读)学生250名作为研究对象,采用自制问卷和深度访谈的...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 巨鲜婷 李燕琴 《大众标准化》 2020年17期 99-100页
【摘要】 目的:了解咸阳某高职院校护理专业学生的职业生涯规划现状及影响因素,为学校开展职业生涯规划辅导提供借鉴与依据.方法:采用现况调查的方法,于2020年5月—6月对咸阳某高职院校护理专业1～3年级学生进行问卷调查.结论:该校护理专业学生职业生涯规...
- 概要：
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【中文期刊】 刘昌俊 《现代职业教育》 2020年26期 194-195页
【摘要】 随着高职院校毕业生人数的逐年增多,部分社会岗位趋于饱和,高职毕业生的就业难度和严峻程度也日益上升.而多数高职院校所设置的大学生就业规划指导课程无法从根本上改变就业难度,对学生个人就业能力的提高效果不佳.基于此,详细分析了当今高职毕业生的就业...
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【中文期刊】 周建 马琴 等 《家庭医药·就医选药》 2020年5期 398页
【摘要】 目的:分析精神科男护士职业规划现状及与离职倾向、工作倦怠的相关性.方法:选择2017年1月-2019年12月我院精神科51名男护士,根据职业规划现状评分归为A组(≥3分,n=31)和B组(<3分,n=20).记录两组离职倾向、工作倦怠[情绪...
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