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【中文期刊】 夏冕 高艺宁 等 《中国卫生经济》 2024年43卷5期 13-17页 ISTICPKU
【摘要】 目的:分析武汉市薪酬满意度对基层医生离职倾向的影响机制,探究职业认同在其中的调节作用,为提升武汉市基层医生队伍稳定性提供依据.方法:采用问卷调查法,对武汉市主城区298名基层医生的薪酬满意度、职业认同和离职倾向展开研究,获得有效问卷284份...
【中文期刊】 卢贵鑫 秦慧艳 等 《中国卫生事业管理》 2024年41卷6期 636-640页 PKU
【摘要】 目的:探讨县级公立医院医师职业吸引力,为县级公立医院加强医师队伍建设提供建议.方法:2023年10~11月,采用多阶段分层随机抽样方法,对粤东、粤西、粤北及珠三角15家县级公立医院共532名医师进行问卷调查.运用AMOS 25.0探讨其生存...
【中文期刊】 林文诗 施红英 等 《温州医科大学学报》 2023年53卷2期 161-165,封3页 ISTICCA
【摘要】 目的:了解儿科毕业生对儿科职业认同度,从事儿科职业满意度及职业发展等情况,为儿科医师的培养和发展提供参考依据.方法:选择温州医科大学2007届至2017届的儿科专业(方向)毕业生、35岁及以下群体共210名作为研究对象,采用自编问卷开展调查...
【中文期刊】 封云翔 张璨 等 《产业与科技论坛》 2023年22卷12期 66-68页
【摘要】 自新冠疫情暴发三年多的时间里,在我国高度有力的管控措施下,我国的疫情得到了很好的控制,中医药在其中更是发挥了不可替代的作用.经此一"疫",我国公民乃至世界公民都对中医产生了强烈的信任感,中医院校的学生更是增强了自己的职业认知度.因此,在疫情...
【中文期刊】 黄培培 《护理实践与研究》 2022年19卷21期 3272-3276页 ISTIC
【摘要】 目的 探讨双向即时反馈带教模式对手术室新入职护士的影响.方法 选取医院2020年12月1—30日入科的31名新入职手术室护士作为研究对象,在入科后第一年实施采用双向即时反馈模式实施带教,观察并比较实施前后护士综合能力、评判性思维能力及职业认...
【中文期刊】 石惠姗 卢梓沛 等 《护理学杂志》 2025年40卷6期 46-50页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨护生实习期职业认同的发展轨迹并分析影响因素,为采取措施提升护生职业认同提供参考.方法 采用便利抽样法,选取青岛市2所医院的354名实习期护生为研究对象,采用一般资料调查表、职业认同量表和未来工作自我清晰度量表,分别于实习开始,实习...
【中文期刊】 张文馨 李月 等 《护理管理杂志》 2025年25卷1期 33-38,60页 ISTICCSCD
【摘要】 目的 分析临床护士工作满意度的潜在剖面类别及影响因素.方法 采用一般资料调查表、明尼苏达满意度短式量表、护士执业环境测评量表、护士职业认同量表和护理人员组织承诺感知量表对北京市3所三级综合医院的1 493名临床护士进行调查.采用潜在剖面分析...
【中文期刊】 柯盈盈 吴小芳 等 《中国医学教育技术》 2025年39卷2期 281-290页
【摘要】 目的 探讨以"三维五心"为导向的标准化老人情境模拟教学在老年照护技术课程中的应用效果.方法 采用类实验研究设计,选取某高职院校智慧健康养老服务与管理专业2020级30名学生为对照组,2021级22名学生、2022级36名学生为试验组.对照组...
【中文期刊】 叶凤英 梁秋霞 等 《卫生职业教育》 2025年43卷7期 64-67页
【摘要】 目的 了解高职助产专业学生就业前专业认同度现状,并分析其影响因素.方法 采用便利抽样法选取广州某卫生职业技术学院的高职助产专业学生为研究对象进行调查.结果 专业选择意愿、逆境商、组织氛围、职业获益感是影响学生专业认同度的因素(P<0.05)...