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【中文期刊】 姚韵扉 《职工法律天地》 2016年8期 149-149,151页
【摘要】 劳务外包是中国最近新兴的一种用工方式,其给传统的员工职务作品权利归属带来了新问题。本文从著作权法和专利法两方面对劳务外包员工职务作品权利归属进行论证,认为发包企业应享有职务发明创造的相应权利,但是劳务外包员工应该得到一定奖励。
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 钟紫红 《中国科技期刊研究》 2003年14卷4期 396-399页
【摘要】 通过对美国8种著名的科技期刊及我国高校生物医药学学报著作权保护现状调研,比较中美两国科技期刊在著作权保护方面的异同,并提出我国科技期刊在著作权保护方面急待解决的问题.
- 概要:
- 方法:
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【中文期刊】 阚凯 石悦 《医学与哲学》 2016年37卷17期 12-16页ISTICPKU
【摘要】 医师多点执业中医方的法律风险包括医师和医院的法律风险两个层面.其中,多点执业医师面临着被界定为“非法行医”以及增加诉累的法律风险;第一执业机构的法律风险包括不正当竞争风险、职务发明创造及职务作品的归属风险等;第二、三执业机构主要有医疗纠纷频...
- 概要:
- 方法:
- 结论:
【中文期刊】 刘剑平 阚凯 《中国卫生事业管理》 2016年33卷12期 915-917,930页PKU
【摘要】 备受关注的医师多点执业政策自实施以来,一直受到来自人事管理、法律风险、社保衔接等多方面的阻力.因此,在改革的过渡期,如何以合同来平衡各方利益、防控法律风险已成为该政策推行的必由之路.医师多点执业聘用协议的性质应当定性为劳动协议,鉴于这种医疗...
【关键词】 医师多点执业聘用协议;劳动关系;必备条款;
- 概要:
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- 结论:
【中文期刊】 《中国中西医结合急救杂志》 2014年6期 430-430页ISTICCSCDCA
【摘要】
文稿应具有科学性、创新性、实用性和导向性。要求资料真实、可靠,数据准确,必要时应进行统计学处理;文字精炼,层次清楚;论点明确,论据充分,结论清晰。应特别注意对研究过程和方法陈述的严谨性、逻辑关系的严密性、文字表述的流畅性。
来稿需...
- 概要:
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- 结论:
【中文期刊】 《中医学报》编辑部 《中医学报》 2014年6期 724-724页ISTICCA
【摘要】
亲爱的作者朋友:
凡向本刊投寄稿件,请务必签署《著作权转让协议》,签署后自行复制一份留存,另一份寄回《中医学报》编辑部或扫描成电子文件发回。若论文为职务作品,请作者与所在单位共同签署本协议。
凡属临床类或实验研究类稿件,...
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【外文期刊】 Hull SK ; 《Academic Medicine: Journal of the Association of American Medical Colleges》 2009年84卷2期 155-156页SCISCIEMEDLINE
- 概要:
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