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【中文期刊】 朱冬 《知识经济》 2009年1期 6,135页
【摘要】 司法实践中形成了一些认定职务发明创造的观点和方法,其中,以技术构思完成时为认定职务发明创造的时间基准和将"本职工作"的含义限定于仅指专门的研究开发工作的做法值得我们肯定;而将单位的业务范围作为判断职务发明创造的考虑因素,认为职务发明创造与非...
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【中文期刊】 姚韵扉 《职工法律天地》 2016年8期 149-149,151页
【摘要】 劳务外包是中国最近新兴的一种用工方式，其给传统的员工职务作品权利归属带来了新问题。本文从著作权法和专利法两方面对劳务外包员工职务作品权利归属进行论证，认为发包企业应享有职务发明创造的相应权利，但是劳务外包员工应该得到一定奖励。
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【中文期刊】 李国聪 樊培伟 《中国发明与专利》 2020年17卷9期 68-72页
【摘要】 公立医院作为医疗科研的重要主体,科技成果转化有待改善.明确公立医院的科技成果的保护类型和归属,是公立医院科技成果转化提升的基础.同时详细阐述了公立医院科技成果转化的重要方面,如转化方式、是否需要审批、专利权属是否可以约定、"非营利性"地位等...
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【中文期刊】 阚凯 石悦 《医学与哲学》 2016年37卷17期 12-16页ISTICPKU
【摘要】 医师多点执业中医方的法律风险包括医师和医院的法律风险两个层面.其中,多点执业医师面临着被界定为“非法行医”以及增加诉累的法律风险;第一执业机构的法律风险包括不正当竞争风险、职务发明创造及职务作品的归属风险等;第二、三执业机构主要有医疗纠纷频...
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【中文期刊】 舒茶良 王楠 等 《中国医院管理》 2012年32卷8期 67-68页ISTICPKU
【摘要】 目的 为进一步了解医院专利管理现状,发现专利管理存在的问题,并探讨对策.方法 对医院200名科技人员进行专利基本知识和专利管理情况随机问卷调查和统计分析.结果 发现科技人员对专利基本知识掌握比例不高,重点是可申请专利内容、职务发明创造的界定...
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【中文期刊】 刘剑平 阚凯 《中国卫生事业管理》 2016年33卷12期 915-917,930页PKU
【摘要】 备受关注的医师多点执业政策自实施以来,一直受到来自人事管理、法律风险、社保衔接等多方面的阻力.因此,在改革的过渡期,如何以合同来平衡各方利益、防控法律风险已成为该政策推行的必由之路.医师多点执业聘用协议的性质应当定性为劳动协议,鉴于这种医疗...
【关键词】 医师多点执业聘用协议；劳动关系；必备条款；
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【中文期刊】 柳青 邱玉环 等 《中国科技论坛》 2000年4期 47-48页
【摘要】 <篇首> 在市场经济形势下,发明创造或科技成果以技术商品的形式直接或间接进入市场,必然涉及到专利或技术成果与经济利益的归属与经济效益合理分配问题,即国家、集体和个人三者利益公正确认.
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【中文期刊】 雍海英 高山行 《中草药》 2005年36卷6期 801-804页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 通过对国家知识产权局公布的我国1998-2003年授予中药专利相关数据进行整理,比较分析了不同类型中药专利授权的数量,中药复方与有效成分专利数量、中药职务与非职务专利数量的发展差异,结果表明发明专利明显多于中药实用新型、外观设计专利,中药复...
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【中文期刊】 李彦宏 《中国卫生人才》 2015年7期 26-28页
【摘要】 前文小故事反映出了大问题，那就是在建设创新型国家的背景下，职务发明已经不是个案纠纷问题，而成为了关乎国家发展战略成败的宏观问题。关于职务发明的界定、权利归属、激励报酬等法律问题再次突显，成为用人单位与科研人员关注的焦点。那么职务发明的规则设...
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【学位论文】 作者：舒茶良 导师：曹秀堂 军医进修学院;解放军总医院 解放军医学院 公共管理 社会医学与卫生事业管理（硕士） 2010年
【摘要】
专利的数量和质量是衡量一所医院综合竞争实力的重要指标，加强专利管理是事关医院长远发展的一项重要工作。本研究针对大型综合性医院专利管理现状和需求进行调查分析，并对专利管理工作关键环节问题和对策进行了探讨。
通过对某大型医院199...
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