换一批- 最近
- 已收藏
- 排序
- 筛选
- 95
- 31
- 2
- 1
- 1
- 1
- 16
- 14
- 9
- 7
- 6
- 中文期刊
- 刊名
- 作者
- 作者单位
- 收录源
- 栏目名称
- 语种
- 主题词
- 外文期刊
- 文献类型
- 刊名
- 作者
- 主题词
- 收录源
- 语种
- 学位论文
- 授予学位
- 授予单位
- 会议论文
- 主办单位
- 专 利
- 专利分类
- 专利类型
- 国家/组织
- 法律状态
- 申请/专利权人
- 发明/设计人
- 成 果
- 鉴定年份
- 学科分类
- 地域
- 完成单位
- 标 准
- 强制性标准
- 中标分类
- 标准类型
- 标准状态
- 来源数据库
- 法 规
- 法规分类
- 内容分类
- 效力级别
- 时效性
【中文期刊】 韩璐 殷逸竹 等 《中国卫生标准管理》 2021年12卷12期 18-22页
【摘要】 目的 对全国31个省(自治区、直辖市)级和新疆建设兵团疾控机构40岁以下在职职工5386人的思想状况调查数据进行挖掘,为进一步提高思想政治工作水平提供技术支持和参考.方法 在R软件中利用arules包的Apriori算法对2019年11—1...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 严亚萍 杨玥娜 等 《青年时代》 2020年6期 94-95页
【摘要】 机关干部职工的思想政治状况体现着机关党建水平,是提高机关效能、改善机关作风的政治保证.昆明医科大学机关党委以问卷的形式进行职工思想政治状况调查,分析了存在的问题,提出加强机关职工思想政治工作的建议.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 侯仁傑 于欣平 等 《中国卫生标准管理》 2019年10卷18期 31-34页
【摘要】 目的 对疾控中心某所35周岁以下青年职工基本情况、思想与价值观、工作满意度及目标要求、党群团与青年工作等方面进行系统调查,并分析其各方面需求及当前工作中存在的问题,为今后更好地开展青年思想政治工作提供指导.方法 2018年9-11月,向疾控...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王勇 《山东青年》 2019年12期 245,247页
【摘要】 在当前医院发展过程中,医院职工已经成为关键影响因素,尤其是医院内的青年职工,需要具备较强的综合素质,使医院发展具有理想的人才支持.在现代化医院的青年职工的综合素质中,思想素质为重要组成部分,需要保证青年职工具有较高的思想水平,以保证职工更好...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周晓琳 金文娟 《精神医学杂志》 2015年1期 61-63页ISTIC
【摘要】 精神卫生事业的发展，不仅需要一个和谐的顺畅的工作环境，更需要一支稳定可靠的职工队伍。职工思想状况是职工队伍稳定的“晴雨表”，准确了解当前职工思想道德观念状况，分析把握职工群众特别是一线医务人员的思想脉搏，才能有的放矢地做好思想政治工作，充分...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 金银芳 《区域治理》 2018年27期 131页
【摘要】 思想决定态度和行为.党的十八大以来,我国医疗卫生事业取得了飞速发展.十九大以来,中国进入新时代,国家实施健康中国战略,全面深化医疗卫生事业内部改革.新时代,新思想,新征程.医院职工的思想政治和职业道德方面的改革是新时代医改的重要环节.本文以...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李雄 沈永春 等 《中国保健营养》 2017年27卷12期 303页
【摘要】 本文针对云南省疾病防控中心全体职工思想状况的调查,提出几点问题,以供参考.
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张玄 章凯 等 《心理医生》 2016年22卷29期 254-255页
【摘要】 目的:了解三甲医院青年职工思想现状,探索新形势下青年思想政治规律、做好青年思想政治工作.方法:采用自制问卷,通过系统抽样,对乐山市某三级医院180名青年职工进行文件调查和分析.结果:医院青年职工价值观积极健康,职业归属感较强,但也出现个人价...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 方敏 《现代医院》 2016年16卷6期 894-897页
【摘要】 目的 为了更好地了解职工的思想动态.方法 通过问卷调查,采用Excel 2007工作表对问卷数据进行统计处理,卡方检验对不同层次的职工资料进行统计分析,了解职工思想状况的内外因素.结果 医院中青年的理念信念积极健康,工作的进取心、人生规划等...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王建军 黄宇 等 《南京医科大学学报（社会科学版）》 2014年14卷2期 133-137页
【摘要】 目的:了解公立医院青年职工思想现状,提高青年思想政治工作的针对性.方法:采用自制问卷,通过系统抽样,对南通市5家三级医院1 355名40岁以下职工进行调查和比较分析.结果:医院青年职工价值观积极健康,职业归属感较强,但也呈现出薪酬满意度不高...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
加载中...
