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          【学位论文】 作者:郭伟坚导师:周霞   任川   华南理工大学   华南理工大学   工程管理 项目管理(硕士) 2007年

          【摘要】 由于长期受计划经济体制的影响,加之医疗服务提供的特殊性,公立医院在薪酬分配和绩效管理方面的改革显得非常滞后。面对经济效益和社会效益的双重压力,公立医院必须建立一套适合自身的薪酬分配制度和绩效考核制度。 医疗工作是包含了风险、责任心...

          【关键词】 广州市海珠区

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          【成果】 0101570358 浙江 TP315 F830.49 应用技术 其他未列明的金融活动 2000年

          【成果简介】 该系统根据国发[1998]44号文件,并结合当地实际医保运作和参保规模等设计而成;主要包括系统硬件网络、系统软件、应用软件、医保智能卡四部分。该系统顺应当前医疗保险制度改革,对医疗保险进行计算机管理;该系统能承担繁杂的操作手续,满足政府部门...

          【关键词】 系统程序管理系统职工社会医疗管理系统

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          【中文期刊】 张静波  《中国医院》 2005年9卷1期 58-59页ISTICPKU

          【摘要】 医院后勤是为医院医疗、教学、科研等各项活动提供服务的支持保障系统.后勤现代化管理程度是医院管理现代化程度的一个重要标志.在医院改革发展过程中,要对后勤工作给予充分的重视.针对目前国家卫生改革的形势,做好后勤工作,一方面要有策略稳步推进后勤工...

          【关键词】 医院后勤社会服务意识成本意识

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          【中文期刊】 朱丽萍  《中国卫生经济》 2004年23卷4期 35-36页ISTICPKU

          【摘要】 <篇首> 医疗保险制度是一项政策性很强的制度,它涉及到广大职工的切身利益,关系到国民经济发展和社会稳定.从公共卫生的角度出发,医疗保险制度涉及到卫生事业管理与决策、卫生经济学、医疗保险学等学科内容,其中的支付系统对医疗保险制度起着重要的作用.

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          【中文期刊】 陈名琪  汪从永  等 《卫生经济研究》 2006年2期 19-20页PKU

          【摘要】 <篇首> 20多年来,我国出台了一系列医疗卫生体制改革的政策和措施,如允许社会资本进入医疗市场;进行营利性、非营利性医院的划分;医药分开管理;加强公共卫生体系建设;加大城镇职工医疗保险,开展新型农村合作医疗试点等等.这些重大举措非常有意义,但由...

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          【中文期刊】 黄燕萍  陈昌峰  《中国卫生事业管理》 2005年21卷10期 619-619,627页PKU

          【摘要】 <篇首> 徐州矿务集团有限公司是一个拥有30多万职工家属的国有特大型企业,全公司共有医疗机构26所,卫生技术人员2898人,由于在计划经济条件下企业办社会的"大而全"、"小而全"的封闭式管理体制,医院依赖于企业生存,职工收入普遍偏低,结果造成了...

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          【中文期刊】 刘志勇  《经济师》 2018年1期 255-257页

          【摘要】 平衡记分卡是由美国的卡普兰和诺顿提出的,它是一种战略绩效工具,因其自身具有优化医院管理的资源配置、实现经济与社会效益双赢和完善医院考核指标系统的优势,成为了目前医院经济管理中常用的模式之一.A医院在引入平衡记分卡后,从患者、内部流程、财务和...

          【关键词】 平衡记分卡医院经济管理应用研究

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          【中文期刊】 董庆凤  《齐鲁护理杂志》 2011年17卷21期 99-100页ISTIC

          【摘要】 <篇首> 铁路医院作为福利医院隶属于铁路系统企业,在与原系统剥离转交到地方政府卫生系统管理后的转型期间,随着铁路职工医疗费用由免费变成全额收缴再报销、患者维权意识增强、各地医疗纠纷呈上升趋势等因素,如何保证护理安全是护理管理工作的重中之重,护理...

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          【中文期刊】 张世清  周力  《医药论坛杂志》 2004年25卷12期 68-68页ISTIC

          【摘要】 <篇首> 医院文化是社会发展过程中由医院全体职工在长期工作和生活过程中创造出来的物质文明和精神文明的总和.作为社会文化系统中独具特色的一种文化,大凡效益比较好的,信誉比较高的医疗单位,都有属于自己的医院文化,医院文化对医院经济的影响日益被人们所...

          【关键词】 医院管理文化建设经济影响力

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          【中文期刊】 杨锐  《航空航天医学杂志》 2016年27卷5期 629-631页

          【摘要】 新形势下随着医改政策和医疗机构制度改革的不断深化,各类评审和医疗检查趋向系统追踪和痕迹管理,加之医患矛盾冲突愈加复杂、标准化管理工具不断引入,医院的医护人员和管理服务人员都易出现疲劳、注意力涣散、紧张等,直接影响个体的情绪和行为,波及工作效...

          【关键词】 心理疏导系统模式

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