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【中文期刊】 但倩 石景芬 等 《中国医院管理》 2025年45卷11期 58-63页ISTICPKU
【摘要】 目的 构建适用于三级医院且兼具系统性、科学性、可操作性的医师职称晋升评价综合模型.方法 在医师胜任力模型基础上,运用文献研究、政策分析、德尔菲法构建三级医院医师职称晋升评价指标体系,以四川省某市三级综合医院22名临床医师为对象,运用CRIC...
- 概要：
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【中文期刊】 姚勇 刘统银 等 《现代医院管理》 2025年23卷1期 36-39页
【摘要】 目的 构建医师高级职称评价指标体系,促进卫生职称改革.方法 参考卫生专技人员职称评价相关政策文献等,初步构建医师高级职称评价体系,采用专家咨询法确定评价指标,通过层次分析法确定指标权重.结果 形成了包含4个一级指标、9个二级指标和24个三级...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 阙然 朱宴玉 《中国卫生产业》 2025年22卷3期 48-52页
【摘要】 本文以某三级甲等专科医院对其专业技术职务聘任评价方式方法实施改革的工作实践为切入点,阐述了高级专业技术职务聘任准入制评价指标体系的多维度建立健全过程,介绍了实施改革后的专业技术职务竞聘流程,分析了新评价体系在人才选拔中的具体实施路径,探讨了...
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【中文期刊】 李笑嫣 于浩 等 《中国继续医学教育》 2024年16卷10期 134-137页
【摘要】 目的 评估北京某三级甲等医院继续医学教育(continuing medical education,CME)减负政策的实施效果.方法 选择北京某三级甲等医院的2016年11月—2022年10月接受医院CME 2 087名人员相关资料,应用资...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 宋智 隗铁夫 等 《医院管理论坛》 2024年41卷12期 3-5,54页
【摘要】 目的 了解我国部分省区市医学物理师职称体系现状和存在问题,为我国医学物理师职称体系的建立提供参考和建议.方法 通过对 14 个省(自治区、直辖市)的 23 家医院医学物理师代表进行个人深入访谈,调查内容涉及所在医院医学物理师规模、职称评审聘...
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【中文期刊】 张馨 邵子杰 等 《现代医院》 2024年24卷11期 1738-1741页
【摘要】 在"破四唯"的职称制度改革背景下,科学、系统、全面的医疗业绩评价指标体系是建设医疗人才队伍的需要,也是职称评聘工作的重要依据.文章根据肿瘤专科医院实际情况分专业系统构建了医师竞聘高级职称医疗业绩评价指标体系,该指标体系由6项一级指标、18项...
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【中文期刊】 吴华 《中国医院》 2023年27卷10期 85-87页ISTICPKU
【摘要】 近年来,随着医院管理不断发展,专业技术人员职称体系改革的问题已成为医院管理研究的热点.目前,医院专业技术人员管理存在着培训不足、职称评价标准不一、管理模式尚不成熟等问题.为解决以上问题,应针对医院专业技术人员的职称体系进行改革.职称体系改革...
- 概要：
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【中文期刊】 黄山 李建 等 《中国医院》 2023年27卷7期 61-64页ISTICPKU
【摘要】 目的:构建一套科学合理、可操作性和适用性较强的医技专业高级职称评价体系并进行验证.方法:基于文献研究确定评价体系指标池,通过专题讨论形成指标体系初稿,最后运用德尔菲专家咨询法确定最终的评价指标及权重.结果:构建了包含4个一级指标和17个二级...
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【中文期刊】 王宇恺 林建潮 等 《中国农村卫生》 2023年15卷11期 14-17页
【摘要】 2018年起,浙江省卫生高级职称评审权限下放,实行单位自主评聘,经过五年实践,绍兴第二医院医共体在自主评聘的过程中,从评聘程序、评分指标设置、专家组评议指标内容等多方面不断强化自主评聘体系构建,完善量化评分考核指标,建立起有利于医院岗位设置...
- 概要：
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【中文期刊】 费芳 《中国卫生标准管理》 2023年14卷13期 35-39页
【摘要】 本研究对某省新出台实施的卫生系列高级专业技术职务评审体系文件进行梳理,对比过去的评审方式和评审标准,指出评价新体系在评审形式、评审条件、评审方式的创新,同时指出该体系存在着以下 3 个方面的问题:"工作经历与能力"评价指标有待进一步优化,医...
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