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【中文期刊】 廖辉 陈维政 《中国卫生经济》 2010年29卷12期 62-65页 ISTICPKU
【摘要】 妇幼保健机构如何加强人的能力建设,提高人才素质,保证医院可持续发展是摆在我们面前的重要课题.而作为一种技术含量高且十分有效的人力资源管理工具--胜任素质模型的出现,为这一问题的解决提供了契机.文章采用行为事件访谈、专家咨询及问卷调查等方法,...
【中文期刊】 廖辉 吴继红 《中国社会医学杂志》 2018年35卷1期 24-27页 ISTIC
【摘要】 医务人员是妇幼保健机构的核心竞争力,其素质的高低直接关系到妇幼保健机构的整体医疗技术水平和竞争实力.如何才能培训出适应社会和妇幼保健院发展所需要的人才队伍,是一项重要课题.将已构建的妇幼保健机构医师胜任素质模型应用于妇幼保健院的医师人才培训...
【中文期刊】 周萱鸿 武志昂 《世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）》 2018年18卷45期 240-243页
【摘要】 目的 建立A公司医学产品专员胜任素质模型. 方法 首先通过专家意见法,初步得到了A公司医学产品专员胜任素质的主要特征,其次采用职能分析和文献研究法确定A公司医学产品专员胜任素质模型的次级要素,最后采用问卷调查法和层次分析法确定模型中各要素的...
【中文期刊】 林美玉 戴蔚荃 等 《实验室研究与探索》 2015年34卷8期 236-239页
【摘要】 将胜任素质理论引入医学院校化学实验技术队伍管理工作,探索基于胜任素质模型的现代人力资源管理制度体系,为医学院校选拔和培养优秀的实验技术人员提供参考依据.在实际调研、专家访谈的基础上,通过分析素质模型的内涵特征和医学院校化学实验技术人员的岗位...
【中文期刊】 李巧芬 王燕 等 《大理大学学报》 2015年14卷10期 84-87页
【摘要】 目的:针对曲靖市护理队伍建设中存在的问题,研究"KSAO+胜任素质模型"在护理人才培养选拔中应用的可行性,提出提升护理人才队伍素质,提高服务能力,优化队伍建设的对策.方法:设计问卷,对曲靖市护理人才队伍的年龄、护龄、学历、职称等基本结构,护...
【关键词】 "KSAO+胜任素质模型"； 护理人才； 培养选拔；
【中文期刊】 王碧艳 林艳芝 等 《广西中医药大学学报》 2014年17卷1期 135-138页
【摘要】 《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发[2009]6号)明确指出:“必须加强高层次卫生管理人才队伍建设”、“逐步形成一支职业化、专业化的医疗机构管理队伍.”随着我国医药卫生体制改革的不断深入,培养和造就一支谙熟医改政策,精...
【中文期刊】 姜媛媛 肖飞远 等 《中国医院管理》 2024年44卷12期 63-66页 ISTICPKU
【摘要】 目的 了解资深中医医师胜任素质,构建资深中医医师胜任素质模型.方法 采用文献研究法、专家咨询法、行为事件访谈法和问卷调查法筛选模型指标、收集数据,采用探索性因子分析法构建模型.结果 资深中医医师胜任模型由医学及相关知识掌握、临床技能与科研素...
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