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【中文期刊】 冯瑶 冯琴 等 《中国卫生产业》 2024年21卷5期 119-122页
【摘要】 目的 观察能级量化绩效考核在呼吸内科护理管理中的应用效果.方法 选取2022年1月—2023年12月在湖北省钟祥市中医院呼吸内科工作的22名护理人员为研究对象.将2022年1-12月作为实施前,将2023年1-12月作为实施后.实施前对护理...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 石贞仙 徐建萍 等 《护理研究》 2004年18卷15期 1385-1387页ISTICPKU
【摘要】 [目的]探讨护理人员综合素质量化管理方法.[方法]根据法规要求和护理人员所处的能级制定了不同层次护理人员素质标准,编制了配套的数据处理软件.[结果]应用此法可科学、公正、全面评价护理人员的工作完成情况和综合能力.[结论]为继续再教育提供了科...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 张伟英 巢黔 等 《齐鲁护理杂志》 2019年25卷22期 120-123页ISTIC
【摘要】 目的:构建经外周中心静脉置管(PICC)专科护士使用和管理模式,提高PICC临床护理质量.方法:分析医院PICC专科护士管理现状,通过PICC专科护士质性访谈、专家会议构建"五位一体"专科护士管理模式,包括明确专科护士准入标准,确保培训质量...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 刘翠红 路琦 等 《齐鲁护理杂志》 2019年25卷15期 133-135页ISTIC
【摘要】 目的:探讨基于量化赋分的眼科病房护理绩效奖金二次分配方案及效果.方法:在医院绩效管理的基础上,护理部垂直管理,根据技术含量、岗位风险和劳动强度等因素,对眼科病房护理项目进行量化赋分,设立以工作量、服务质量为主的变量指标,以护理职称、层级、出...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 王静梅 张锐芝 等 《医药前沿》 2015年5卷28期 382-383页
【摘要】 目的:通过绩效考核促进护士的层级意识,落实岗位职责,提高护理质量.方法:运用绩效量化考核,按护理能级不同,将护士能级与护士绩效分配挂钩,评价实施护士层级之间的职责落实情况.结果:量化考核后,护士的岗位意识明显增强,主动工作、创造性工作的意识...
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- 方法：
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【中文期刊】 陈莹 徐抗震 等 《食品科学》 2011年32卷9期 36-39页
【摘要】 对没食子酸、咖啡酸、原儿茶酸、香草酸、阿魏酸5种酚酸类化合物进行量子化学研究.通过分子几何构型优化和能量计算,获得几种化合物分子的优化结构、前线轨道能级、O-H解离焓(BDE)和电离势(IP).结果表明5种酚酸化合物抗氧化性能基本都源于分子...
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【中文期刊】 林雪飞 朱卫金 《曲靖师范学院学报》 2006年25卷6期 11-14页
【摘要】 利用半经验AM1法研究了醋酸锰作用下二烯丙基叔胺与C60富勒烯的环加成反应中反应物和产物的几何构型,原子净电荷,前线轨道及能量等参数.计算结果表明,C60底物与加成基团之间存在着较强的分子内电荷转移,C60部分是电子受体,二烯丙基叔胺是电子...
- 概要：
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【中文期刊】 胡娅莉 王艳 等 《中国实用护理杂志》 2017年33卷17期 1330-1333页ISTIC
【摘要】 目的 探讨护士分层级动态管理对护士工作满意度的影响.方法 运用包括4大项目含有26个子项目岗位聘任综合评价量化积分表,每年对江苏省苏北人民医院的临床护理工作人员进行动态分层管理.结果 客观公正的考核评价机制规范岗位聘任工作,进行护士层级动态...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 吉凤庆 黄莉莉 等 《中华现代护理杂志》 2012年18卷14期 1635-1637页ISTIC
【摘要】 目的 探讨通过量化基础护理服务项目夯实优质护理服务示范病区中基础护理管理的方法.方法 按卫生部住院患者分级护理基础护理服务项目,结合专科患者自理能力,护士的层次,排班方式、基础护理项目惯性分布时间,进行工作量的测算,在实施中管理者注重激励机...
- 概要：
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