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            【中文期刊】 涂娟 粟翔  等 《中西医结合护理(中英文)》 2024年10卷2期 166-168页

            【摘要】 目的 考察递进式强化考核式健康教育对2 型糖尿病患者健康行为与认知的影响.方法 选取 190 例 2 型糖尿病患者作为研究对象,均于2021 年7 月至2022 年12 月在南华大学附属第二医院接受诊治,根据干预方式的差异分为对照组和观察组...

            【关键词】 2型糖尿病递进式强化考核式健康教育健康行为

            浏览:15 被引:0 下载:17

            【中文期刊】 周川宇 罗歆池  等 《黑龙江医学》 2024年48卷24期 3032-3035页

            【摘要】 目的:探讨应用小规模限制性在线课程(SPOC)联合行为导向教学法对手术室实习护士自我效能、中国注册护士核心能力量表(CIRN)评分及出科考试成绩的影响.方法:选取2022年1月—2023年1月于德阳市人民医院手术室实习的94名实习护士作为研...

            【关键词】 小规模限制性在线课程行为导向教学法手术室实习护士

            浏览:3 被引:0 下载:0

            【中文期刊】 唐静 沈薛  等 《中国继续医学教育》 2024年16卷20期 141-145页

            【摘要】 目的 探讨行为阶段转变理论模型(the transtheoretical model and stages of change,TTM)与客观结构化临床考核(objective structured clinical examination...

            【关键词】 行为阶段转变理论模型客观结构化临床考核产科护士

            浏览:11 被引:0 下载:4

            【中文期刊】 郭学清 姜巍  等 《卫生经济研究》 2021年38卷5期 10-12,17页 PKU

            【摘要】 目的:分析家庭医生签约服务绩效考核的影响因素,为推动家庭医生签约服务工作提供政策建议.方法:从履约行为的角度,分析北京市平谷区18个社区卫生服务机构的家庭医生签约服务绩效得分及其影响因素.结果:平谷区家庭医生签约服务绩效得分平均为37分,各...

            【关键词】 家庭医生签约服务绩效考核履约行为

            浏览:73 被引:8 下载:31

            【中文期刊】 刘丽丹 王忠军  《当代经济》 2022年39卷9期 78-87页

            【摘要】 基于整合职业召唤和社会交换理论视角,构建了一个双重中介路径模型,探讨发展取向绩效考核能否以及如何激发员工双元创新行为(利用性创新行为、探索性创新行为).本文采用多样化的企业员工样本和两阶段时滞问卷调查方法,利用Amos22.0软件进行结构方...

            【关键词】 发展取向绩效考核探索性创新行为利用性创新行为

            浏览:0 被引:3 下载:0

            【中文期刊】 冯征 赵丽颖  等 《医学教育管理》 2022年8卷2期 231-236页

            【摘要】 医学生良好的日常行为是具有一定人文素养的体现.研究以发现某高校口腔医学专业学生中出现一些不良行为的现象为背景,进行相关教师和学生的问卷调查数据为基础,针对该校口腔学生的不良行为进行日常考核,得出考核结果,试分析日常行为考核对规范医学生不良行...

            【关键词】 日常行为考核医学生人文素养

            浏览:14 被引:1 下载:12

            【中文期刊】 刘丽丹 王忠军  《中国人事科学》 2022年8期 81-92页

            【摘要】 基于特质激活理论,探讨延迟满足人格特质、绩效考核取向与员工创新行为的关系.两阶段时滞问卷调查的结果表明,延迟满足与突破性、渐进性创新行为均显著正相关;在低强度的评估性绩效考核下,延迟满足与突破性、渐进性创新行为的关系更强,即高强度评估性绩效...

            【关键词】 延迟满足绩效考核突破性创新行为

            浏览:0 被引:1 下载:0

            【中文期刊】 师璐 林政  等 《医学与社会》 2017年30卷6期 34-36页 ISTICPKU

            【摘要】 主诊医师负责制是当前医疗服务模式创新改革的研究热点之一.笔者通过建立主诊医师负责制实施与医生行为选择的博弈模型,探讨主诊组医生的工作行为与主诊医师负责制的具体执行模式、绩效考评设计、奖惩制度等因素的关系,并提出深入推进该制度的对策,包括建立...

            【关键词】 主诊医师负责制医生行为博弈分析

            浏览:107 被引:5 下载:185

            【中文期刊】 李昃 邓莉  等 《现代医院》 2021年21卷12期 1809-1811,1817页

            【摘要】 目的 了解RBRVS绩效考核对儿科医师医疗行为的影响.方法 对实施RBRVS绩效考核前后相关指标进行对比分析.结果 实施RBRVS绩效考核后,医院门急诊人次、出院人次和手术台次分别增加了9.85%、6.82%和9.30%;四级手术占比、IC...

            【关键词】 相对价值比率绩效考核儿科医师

            浏览:15 被引:9 下载:17

            【中文期刊】 丁君怡 陈家应  《南京医科大学学报(社会科学版)》 2021年21卷4期 356-360页

            【摘要】 2019年出台的《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效评价工作的意见》中明确指出,要强化绩效考核导向,通过绩效考核促进收入分配更科学、更公平,实现效率提高和质量提升,促进公立医院综合改革政策落地见效.切实提高公立医院绩效考核能力,可全面优化...

            【关键词】 绩效考核医师行为公益性

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