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【中文期刊】 朱凤梅 苗子强  《中国卫生经济》 2018年37卷3期 11-15页 ISTICPKU

【摘要】 目的:对我国当前医养结合政策的执行现状进行描述,并分析其制度性困境,以此提出相应的政策建议.方法:基于21个城市的实地走访和养老机构问卷调查对医养结合政策的地方执行情况和养老机构医养结合服务的提供情况进行分析.结果:地方上均配套出台了相关的...

【关键词】 人口老龄化； 医养结合； 行政孤岛；

【中文期刊】 白卢皙 杨烈  等 《中华劳动卫生职业病杂志》 2017年35卷2期 127-130页 MEDLINEISTICPKUCSCDCA

【摘要】 目的 了解某厂行政女工和车间女工乳腺及妇科疾病检出情况,为促进女工健康提供依据.方法 于2015年3月,对该厂所有女工进行乳腺、子宫及双侧附件彩色B超检查,已婚女工进行妇科常规检查、白带常规和薄层液基细胞学检测,分析行政女工和车间女工乳腺及...

【关键词】 行政女工； 车间女工； 乳腺疾病；

【中文期刊】 田伟 袁江帆  等 《中国医院》 2016年20卷10期 73-75页 ISTICPKU

【摘要】 为了探索公立医院临床科室推进精细化管理新模式,提升科室绩效管理效率,北京积水潭医院借鉴欧美国家临床科室经理管理模式,探索试行了行政主任助理辅助临床科主任的新型科室管理模式.经过两年多的探索与尝试,临床科室各项管理工作,特别是科室建设与绩效管...

【关键词】 公立医院； 临床科室； 行政助理；

【中文期刊】 杨冬 袁江帆  等 《中国医院》 2016年20卷8期 70-72页 ISTICPKU

【摘要】 为探索公立医院进行现代化科室管理新模式,对国外临床科室经理管理模式及国内临床科室管理现状进行了比较和分析,并对北京积水潭医院临床科室行政主任助理模式进行总结,为符合医改形势下的公立医院临床科室管理模式提出可行性建议.

【关键词】 临床科室经理； 科室管理； 科室行政助理；

【中文期刊】 杜天竹 宋珺  等 《护理研究》 2014年28卷8期 993-994页 ISTICPKU

【摘要】 [目的]检测分诊导医护士血清中一氧化氮合酶(NOS)水平,监测工作环境中噪声强度与血清中NOS浓度的关系.[方法]收集符合条件的分诊导医护士40人,行政后勤人员36人,采用比色法检测血清中NOS、iNOS、eNOS浓度,采用噪声分析仪测量工...

【关键词】 分诊导医护士； 行政后勤人员； 一氧化氮合酶；

【中文期刊】 陈凤 刘泓  等 《医学与社会》 2011年24卷7期 61-62页 ISTICPKU

【摘要】 目的:分析2010年武汉市餐饮行政处罚案件,对存在的问题进行客观评价,为监督执法部门提供建议.方法:通过文献资料法、逻辑分析法对68件餐饮行政处罚案件进行案件违法主体、违法种类、涉案案值及案由等内容进行分析.结果:违法主体中餐饮单位居多;处...

【关键词】 餐饮； 行政处罚；

【中文期刊】 杨国胜 李惠君  等 《中国医院》 2011年15卷6期 73-74页 ISTICPKU

【摘要】 中国医学科学院阜外心血管病医院结合医院实际,在医院北楼住院部实施行政总值班巡查制度.论述了实施行政总值班巡查制度的必要性,介绍了实施行政总值班巡查的过程及具体内容和方式,并从提高了临床一线医护人员的安全意识、加强了对值班医师在岗和工作情况的...

【关键词】 行政总值班； 医疗质量； 消防安全；

【中文期刊】 段绪坤  《中国卫生资源》 2010年13卷4期 174-175页 ISTICPKUCSCD

【摘要】 行政主管局对公立医院财务集中管理的重点是财务部门负责人集中管理、筹资集中管理、统一支出报销标准,统一财务内部控制制度、统一成本核算方法及软件,统一效益津贴分配原则、统一财务分析指标体系.

【关键词】 公立医院； 财务集中管理； 行政主管局；

【中文期刊】 张斌渊 朱晓平  等 《中国医院管理》 2010年30卷1期 25-27页 ISTICPKU

【摘要】 通过建立"行政总值班质量查房制度",对原流程优化后,强化了行政总值班到临床第一线进行沟通、了解分管条线的质量状况的作用;对于临床医务人员的行为能够起到及时纠正偏差、保证医疗质量的作用;使得医院在过程管理中实现了真正意义上的无缝隙管理.

【关键词】 行政总值班； 流程优化； 质量管理；

【中文期刊】 郑丽娜 李云霞  等 《医药导报》 2010年29卷6期 830-831页 ISTICPKUCA

【摘要】 目的 探讨医院药学人员的职业紧张水平及影响因素.方法 整群随机抽取258名医院药学人员和213名行政后勤人员,采用职业紧张量表(OSI-R,1998年)问卷进行职业紧张水平的测评.结果 医院药学人员职业任务和个人紧张反应总均分高于对照组(P...

【关键词】 职业紧张； 医院药学人员； 行政后勤人员；