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【中文期刊】 刘佳佳 《管理学家》 2025年5期 16-18页
【摘要】 三明市医药卫生体制改革(以下简称"三明医改")以公立医院综合改革为突破口,统筹推进"三医联动"改革,建立全员目标年薪制,将薪酬分配重点向一线倾斜.文章以三明医改政策为背景,结合组织行为学理论中的激励理论,深入探讨医疗机构行政后勤人员专业化发...
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【中文期刊】 王琛 员辉 等 《中国卫生标准管理》 2024年15卷14期 57-60页
【摘要】 目的 了解行政管理人员继续教育的意愿和想法,探讨其影响的原因和改进策略,为医院行政管理人员能力提升和职业生涯发展提供参考.方法 2022 年 10 月 24 日—11 月 4 日,通过"问卷星"电子问卷对西安交通大学第一附属医院 163 名...
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【中文期刊】 苏宝利 《中国医院管理》 2019年39卷7期 1-4页ISTICPKU
【摘要】 各地在公立医院内部治理结构改革试点过程中尽管取得了不少值得肯定的经验,但在医院整体组织结构和权力结构及其运行机制方面缺乏创新,如何重组公立医院内部的权力结构,并在此基础上构建其运行机制需要从理论上加以厘清.文章对公立医院内部的权力生成机理进...
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【中文期刊】 尹琳 于明安 等 《中国医院》 2019年23卷8期 30-32页ISTICPKU
【摘要】 目的:调查国内大型综合性医院青年行政管理人员自主学习能力状况,探讨行政管理人员自主学习能力的影响因素.方法:采用《医务工作者自主学习能力评价量表》《医务人员自主学习行为及环境简式问卷》,对北京、上海、广州12所大型综合性医院入职后1~5年的...
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【中文期刊】 吴李鸣 高启胜 等 《中国医院》 2018年22卷12期 26-28页ISTICPKU
【摘要】 近年来,国内公立医院呈现多院区发展趋势,传统的直线职能制组织结构难以满足多院区医院管理的需要.在梳理医院组织结构发展特点和国内外多院区医院行政管理模式典型做法的基础上,从合理搭建领导班子、精简组织机构设置、推进医院管理职业化和建立统一的医院...
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【中文期刊】 张建红 陈眉月 《理论观察》 2021年8期 92-94页
【摘要】 纵观改革开放以来,我国行政管理体制改革对社会组织发展具有重要的促进作用.政府在行政管理体制改革中简政放权、积极转变政府职能,对社会组织放松管制的同时依法规范监管,向其转移相关职能的同时做好服务保障工作,重视发挥社会组织作用的同时也加强社会组...
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【中文期刊】 杨伟国 薛迪 《中国医院管理》 2010年30卷1期 39-42页ISTICPKU
【摘要】 目的 通过对上海市某市级医院行政管理组织诊断分析,评价该医院行政管理的组织构架和岗位职责现状及特征,了解组织诊断方法的应用方式.方法 选取上海某三级甲等综合性医院,对行政管理人员采用问卷调查法、主管人员分析法及访谈法等,收集分析有关组织结构...
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【中文期刊】 钱志刚 《中国医院管理》 2003年23卷12期 8-9页ISTICPKU
【摘要】 我国医院的行政组织架构在经历了50多年的发展,尤其是改革开放后的飞速发展,形成了以直线职能制为主要表现形式的组织体系.随着近年来医院面临的宏观环境的变化和医院内部改革的需要,医院行政组织架构改革和行政部门功能的调整已是大势所趋.作者通过对我...
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