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【中文期刊】 梁永晴 张湛 等 《职业与健康》 2017年33卷5期 596-598,602页 ISTICCA
【摘要】 目的 了解某市急救医疗调度员的工作现状及存在问题,为有效提高其工作效率及质量提供参考依据.方法 采用方便抽样的方法,从6个急救医疗指挥机构中抽取74名调度员进行问卷调查.结果 大多数调度员对急救医疗调度工作是感兴趣的(64.9%);从来没有...
【中文期刊】 张燕 王建宇 等 《职业卫生与应急救援》 2017年35卷3期 237-239页 ISTICCA
【摘要】 [目的]了解城市轨道交通企业调度员职业紧张对其职业生命质量的影响.[方法]采用职业紧张量表(occupational stress inventory revised edition,OSI-R)和职业生命质量量表(quality of w...
【中文期刊】 董小梅 《职业卫生与应急救援》 2012年30卷2期 66,93页 ISTICCA
【摘要】 结合十堰市急救中心的工作,对急救调度员的系统培训方法作了探讨.坚持对调度员进行全面、系统和扎实的培训,每年根据实际情况制定出切实可行和完善的培训计划,能有效提高调度员的综合素质和遥控指挥调度能力.
【中文期刊】 梁瑞梅 《医学美学美容(中旬刊)》 2014年10期 596-596页
【摘要】 在一个现代化的城市中,院前急救系统是城市保障体系中的重要组成部分,“120”急救指挥调度系统承担着医疗救援指挥的任务,对于保护人民群众的生命安全有着不可替代的作用。而调度员是连接病人与急救人员的重要纽带,是“120”调度指挥中心的对外服务窗...
【中文期刊】 周敬梅 杨学安 等 《医学信息(下旬刊)》 2011年24卷3期 319页
【摘要】 调度员的接警调度能力和水平的高低直接反映调度工作质量的优劣.笔者从院前急救接警调度工作的基本要求和特点基础上,提出必须将调度员培养成本地区的"活地图";培养调度员灵活处理特殊警情的能力;培养调度员准确判断呼车原因和恰当医学指导的能力;帮助调...
【中文期刊】 倪争 朱英华 《中华临床医师杂志(电子版)》 2022年16卷9期 842-846页 ISTICCA
【摘要】 心搏骤停是人类主要致死原因之一,如何尽早开展心肺复苏,关系到患者的预后和存活率。当接到报警电话后,调度员通过视频直播尽快判断患者的病情,利用视频辅助调度员对旁观者进行现场心肺复苏操作指导,能有效缩短旁观者心肺复苏时间,提高心肺复苏质量,增加...
【中文期刊】 赵承乾 崔延泽 等 《现代生物医学进展》 2019年19卷2期 317-320页 ISTICCA
【摘要】 目的:调查黑龙江省辖区内的120急救调度中心调度员的工作量与职业压力情况,为在120急救中心进行人力资源优化配置提供支持.方法:通过基础工作量问卷与工作内容量表(JCQ)问卷对黑龙江省内8家“120”急救调度中心内共计62名急救中心调度员进...
【中文期刊】 谢爱东 《大家健康(中旬版)》 2014年1期 398-398页
【摘要】 院前急救是指患者在发病地点或受伤现场开始至运送到医院的抢救和治疗的全过程。而急救调度则是在接受呼救信息后对这一医疗全过程的指导、安排与管理。许多急救专家都认为呼救应答时间是衡量急救服务水平的一个重要标志,如果没有先进的设备,素质良好,反应灵...
【中文期刊】 杨蓉 《大家健康(下旬版)》 2014年8卷4期 312页
【摘要】 目的:总结出关于“120”院前急救电话的拨打方法.方法:我院对近年来300个“120”院前急救电话进行回顾性分析,找出导致急救电话超时的原因以及相关的拔打技巧.结果:呼叫者导致的急救电话超时原因有情绪因素、对地理位置不熟悉、方言因素、对患者...
【关键词】 “120”院前急救电话; 拨打方法; 体会;
【中文期刊】 沈爱华 韩劲松 《医学信息(中旬刊)》 2011年24卷2期 715-716页
【摘要】 120调度员的心理素质是决定调度质量的关键之一.本文从心理健康状况、意志品质、适应能力、人际关系、工作责任心、应急处置能力等六方面探讨12调度员应具备的心理素质和提高方法.