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【中文期刊】 王正云 夏玮婕 等 《现代医学》 2024年52卷Z1期 217-220页 ISTIC
【摘要】 医疗卫生事业的蓬勃发展为人类提供了更为全面、高效的医疗服务,然而,这一进步的背后不可或缺的是医疗机构的卓越管理和财务运营.在医疗卫生体系中,采供血机构作为重要组成部分,其财务人员队伍的建设和管理显得至关重要.采供血机构财务部门具有对内对外的...
【中文期刊】 廖晴川 邓军 等 《广西医学》 2023年45卷13期 1597-1602页 ISTICCA
【摘要】 目的 了解广西公立医院财务会计人才队伍现状,为广西公立医院财务会计人才队伍建设提供建议.方法 基于全国卫生健康财务年报系统中的广西卫生健康财务年报收集调查数据,以广西2022 年384家公立医院的财务会计人员作为调查对象,对财务会计人员的数...
【中文期刊】 窦剑峰 《中国卫生经济》 2022年41卷5期 83-86页 ISTICPKU
【摘要】 根据现有公立医院财务管理队伍的现状与特点并结合财政部关于《会计行业人才发展规划(2021—2025年)》的要求,探索财务队伍建设与人才培养的切实可行路径.文章从顶层设计角度出发,分别以自我管理培养、竞争选拔、分层式培养、权力制约4个维度构建...
【中文期刊】 陈晓双 《行政事业资产与财务》 2022年20期 85-87页
【摘要】 自医药卫生体制改革和会计改革以来,公立医院财务队伍逐步推进职能转型。为了实现新目标和完成新任务,持续优化卫生健康经济管理队伍,本文分析了新时期公立医院财务队伍建设背景,介绍了A医院财务队伍建设方案制定、人才库建立、培训机制构建、人才业绩考核...
【中文期刊】 吴涛 《卫生经济研究》 2020年37卷9期 69-71页 PKU
【摘要】 为提高公立医院财务人员的素质,本文以自我管理、竞争选拔、规范制衡、分层培养四个机制为出发点,以RM医院为例,探讨公立医院财务队伍建设及人员培养的实施路径.