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【中文期刊】 任笑红 王晓艳 等 《中国农村卫生事业管理》 2019年39卷12期 879-882,891页
【摘要】 文章以我国质量受权人群体为样本,通过问卷调查的方式,对质量受权人工作焦虑、角色过载、个人主动性、工作绩效、工作满意度、离职倾向等工作状态进行研究.结果 表明:质量受权人普遍存在角色过载和工作焦虑;且角色过载和工作焦虑与离职倾向呈正相关,与工...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 余东方 《求医问药（学术版）》 2012年10卷5期 462页
【摘要】 为解决在中国制药企业实行质量受权人制度的困惑及如何寻找出路以确保药品企业生产的合规性,本文从一个中国首批受权人的视角,借鉴国外的先进经验,根据中国国情,对制药企业在现阶段实行质量受权人制度的现状和要求进行了深入的探讨和分析,提出了即符合中国...
【关键词】 制药企业质量受权人制度；现状；出路；
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【会议论文】丁保扬 2015年中国药学会药事管理专业委员会年会暨"推进法治建设,依法管理药品"学术研讨会 2015年
【摘要】 目的:本研究以中英两国质量受权人(Qualified Person)制度为研究对象,针对两国质量受权人选拔标准、培训课程及考核方式三个方面进行调研,为我国的受权人制度改革提出可行性意见.方法:本研究通过对英国24位质量受权人申请者和中国13...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
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