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【中文期刊】 孙麟 王军 等 《中国医院》 2013年11期 1-3页ISTICPKU
【摘要】 随着医疗体制改革不断深入，医院经营管理模式不断转变，医院发展对医院后勤支持保障管理提出了更高的要求。本文提出将医院后勤职工职业生涯发展与人力资源规划相结合的管理思路，探讨以后勤职工职业发展规划为基础，科学开展人力资源规划，解决目前医院后勤管...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 王峰丽 《中国卫生质量管理》 2019年26卷5期 132-135页ISTIC
【摘要】 随着我国医疗改革的进一步深入,加强人才队伍建设,实现人力资源规划与创新,成为提高医疗质量和医院核心竞争力的重要手段.西北妇女儿童医院对于人才队伍建设中遇到的问题积极分析 、规划创新,通过高标准引进人才 、合理设岗 、建立清晰的岗位指标体系 ...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 刘飞跃 肖水源 等 《中国卫生事业管理》 2012年29卷12期 887-890,912页PKU
【摘要】 探讨提高卫生人力资源(HHR)需求预测水平的方法,为制定我国卫生人力资源规划及其政策提供科学、合理有效的理论指导或依据.方法:对清华数据库中的中文知识仓(CNKI)(农业科技知识仓除外)进行相关文献检索,并对该类数据库所收载的HHR预测成果...
- 概要：
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【中文期刊】 蒋建华 《中国卫生事业管理》 2003年19卷8期 486-487页PKU
【摘要】 文章通过对某学校因为不能正确地分析内外环境、不能准确地进行自身定位而导致人力资源规划失败,进而导致学校总的战略规划的实现受到重大影响的案例的分析,探讨了正确的环境分析和准确的自身定位在人力资源规划中的重要性,进一步分析了作为新升格的医学专科...
- 概要：
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【中文期刊】 王书平 王莹 等 《中国社会医学杂志》 2016年33卷2期 185-187页ISTIC
【摘要】 目的：通过测算2020年中国千人口床位数总量，对比分析卫生服务需求法与趋势外推法在医疗资源规划中的应用。方法采用卫生服务需求和年均增长速度及时间序列等趋势外推法。结果利用卫生服务需求法测算出的千人口床位数为5.99～6.72，利用年均增长速...
- 概要：
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【中文期刊】 魏相春 《现代经济信息》 2019年8期 34页
【摘要】 医院对于国家与社会而言,是实现健康和谐发展的关键之一,因此,医院的人力资源规划越来越受到关注,但是,在实际实施的过程中,依然存在着各种各样的问题.但是将绩效考核管理机制运用于其中时,能够有效的解决各种人力资源规划中的问题.对此,文章针对医院...
- 概要：
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【中文期刊】 袁蕙芸 陈亮 《解放军医院管理杂志》 2007年14卷12期 894-896页ISTIC
【摘要】 通过对公立医院人力资源规划工作必要性的阐述,分析现阶段我国公立医院人力资源规划工作的目标定位,阐明不同管理形态的医院人力资源现状特点及其规划重点,论述该工作可能遇到的主要问题和对策.
- 概要：
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【中文期刊】 王安 郑诗晨 《国外医学·卫生经济分册》 2016年33卷1期 18-25,30页
【摘要】 该文对卫生人力资源规划( HWF)的不同维度及决定因素进行研究，该研究有助于提升卫生人力资源规划特征相似的国家集群的交互情境学习。该文采用新的评分方法，该方法利用2012年欧盟大型研究项目“Matrix 研究”得来的35个欧洲国家的数据，依...
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