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【中文期刊】 陈园园 单红兰 等 《卫生职业教育》 2025年43卷11期 75-79页
【摘要】 目的 探讨基于情绪ABC理论的护理培训对护理实习生转型冲击及职业认同的影响.方法 选取江苏某市一所三级甲等综合医院的护生为研究对象,随机分为实验组和对照组,各49人.对照组实施常规带教,实验组以情绪ABC理论为依据构建干预方案,在进行常规培...
- 概要：
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【中文期刊】 田恬 李转珍 等 《护理学报》 2023年30卷3期 35-40页ISTIC
【摘要】 目的 构建基于转型冲击理论的新护士护理安全培训内容体系.方法 课题小组参考相关文献,基于转型冲击理论,拟定培训内容体系初稿并编制专家咨询问卷,运用德尔菲法对16名护理教育、管理及临床专家进行2轮专家咨询.结果 2轮咨询问卷有效回收率均为10...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 李靖 王曙红 等 《中国实用护理杂志》 2020年36卷26期 2071-2076页ISTIC
【摘要】 目的:调查护理实习生临床实习期是否面临转型冲击问题，分析转型冲击问题在身体、心理、知识与技能、社会文化与发展维度的表现，为制订护理实习生临床实习计划提供参考与建议。方法:采用一般情况调查表与新护士转型冲击评价量表对护理实习生进行转型冲击及其...
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【会议论文】吴莉萍 第五届上海国际护理大会 2022年
【摘要】 目的 基于自我损耗理论探讨手术室低年资护士转型冲击心理机制与风险因素。方法 2020 年 8-10 月，采用立意抽样方法选取上海市某三级甲等医院手术室低年资护士 13名为研究对象，运用现象学研究法，基于自我损耗理论的框架对其进行半结构式访谈...
- 概要：
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【中文期刊】 李秋香 魏雪伊 等 《护士进修杂志》 2025年40卷2期 129-133页ISTIC
【摘要】 目的 基于转型冲击理论构建手术室新护士的培训方案.方法 在文献分析、半结构式访谈的基础上初拟手术室新护士培训方案.2024年2-4月对北京、广州、武汉和湖南等国内8个省份、16个市区的23名手术室临床管理、教学专家进行2轮德尔菲专家函询,制...
- 概要：
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【中文期刊】 杨永芳 周志慧 等 《湖北民族大学学报（医学版）》 2024年41卷4期 110-114页
【摘要】 目的 基于转型冲击理论构建新护士员工帮扶计划项目方案,对新护士实施帮扶,降低其转型冲击.方法 选取荆州市某三级甲等综合医院 2022 年和 2023 年入职的新护士为研究对象,其中 2022 年 1 月入职的 30 名护士作为对照组,实施新...
- 概要：
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【中文期刊】 朱雅琪 张媛媛 等 《中国护理管理》 2023年23卷6期 882-886页ISTICPKUCSCD
【摘要】 新毕业护士由于理论与实践之间的差距,在转变为胜任护士的过程中会经历转型冲击,而转型冲击过高则会导致其离职率升高、工作满意度下降,甚至会影响到患者安全.文章对新毕业护士转型冲击的理论基础、测量工具、影响因素、负面结局及干预措施进行综述,旨在提...
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【中文期刊】 陈双艳 邹永梅 等 《当代护士》 2023年30卷33期 27-31页
【摘要】 本文基于转型冲击理论,阐述新护士转型冲击评价工具、影响因素及干预措施,以期为临床管理者稳定护理队伍、降低新护士转型冲击程度提供依据.
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【中文期刊】 陈群 陆月琴 等 《江苏卫生事业管理》 2023年34卷1期 30-33页
【摘要】 目的:调查苏州市某医院由一级升级为二级医院一年以来,医院护士的转型冲击和留职意愿现状,探讨其影响因素.方法:应用微信问卷星,由该医院护士填写新护士转型冲击量表(the Transition Shock of Newly Graduated ...
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- 结论：
【中文期刊】 陆思月 姚兰 等 《全科护理》 2022年20卷24期 3346-3350页
【摘要】 对新护士转型冲击的相关理论基础、评估工具、国内外研究现状、干预措施4个方面进行综述,为医院管理者降低新护士转型冲击提供策略依据,以便为后续的深入研究提供指导和帮助.
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