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          【中文期刊】 孟娜娜  孙璐  等 《中国高等医学教育》 2025年2期 53-54页

          【摘要】 目的:分析肇庆地区某医学院校临床实习生的转行意愿,并评价综合干预措施的效果.方法:将实习生分为试验组和对照组,比较干预效果及对职业信仰的影响.结果:试验组情感衰竭和去人性化维度得分低于对照组,个人成就感维度得分高于对照组;转行意愿发生率为2...

          【关键词】 医学生转行意愿对比分析

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          【中文期刊】 周兵  孙勇  等 《河南医学研究》 2022年31卷1期 82-85页CA

          【摘要】 目的 探讨新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情防控期间五年制临床本科实习生转行倾向的现状和影响因素,旨在为今后的教学以及政策的制定提供依据.方法 对2019年6月至2021年6月于淮安某三甲医院进行临床实习的113名五年制临床医学专业本...

          【关键词】 新型冠状病毒肺炎五年制临床医学本科实习生转行

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          【中文期刊】 孟娜娜  苏丽嬛  等 《中国社会医学杂志》 2021年38卷1期 18-20页ISTIC

          【摘要】 目的 了解三年制临床实习生工作倦怠、转行意愿的现状,分析其相关性及影响因素,为医学院校临床教育部门实施有效管理提供参考.方法 采用一般情况调查表、职业选择动机与转行意愿调查表及职业倦怠量表,对661名三年制临床实习生开展问卷调查.分析其工作...

          【关键词】 三年制医学生工作倦怠转行意愿

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          【中文期刊】 李卫新  《当代医药论丛》 2019年17卷5期 131-132页

          【摘要】 目的:观察分析用乌司他丁联合奥曲肽治疗重症急性胰腺炎的效果.方法:选取河北省迁西县人民医院2014年2月至2018年1月收治的11 0例重症急性胰腺炎患者作为研究对象.采用随机数表法将其分为奥曲肽组(55例)和乌-奥组(55例).对两组患者...

          【关键词】 乌司他丁奥曲肽重症急性胰腺炎

          浏览:44 被引:0 下载:12
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          【中文期刊】 王大雪  刘林梅  等 《中国保健营养》 2017年27卷20期 65页

          【摘要】 目的:探讨三甲医院聘用护士工作疲溃感与转行就业的相关性.方法:2所三甲医院中随机抽取480名聘用护士调查,包括:护士的基本情况、工作疲溃感情况、离职意愿、已离职聘用护士再就业情况、转行就业的影响因素情况.结果:聘用护士在工作疲溃感各维度得分...

          【关键词】 工作疲溃感聘用护士转行就业

          浏览:67 被引:1 下载:45
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          【中文期刊】 郭劲松  《中国医学物理学杂志》 2002年19卷1期 35,39页ISTICCSCD

          【摘要】 本文针对在便携式医学仪器点阵式液晶显示器上显示24×24点阵汉字标准字库的需要,研究了用C语言实现24×24点阵字库获取和列排列转行排列的方法.

          【关键词】 C语言24×24点阵字库列排列转行排列

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          【中文期刊】 谢剑锋  《丽水学院学报》 2013年35卷3期 76-79页

          【摘要】 青年医务工作者是医院事业的传承者.但大量青年医务工作者转行或辞职,甚至国内许多医学院校招生困难的现状令人堪忧.对年轻医务工作者需求及转行原因调研有助于我国医疗卫生事业长久健康的发展.

          【关键词】 青年医务工作者需求转行

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          【中文期刊】 庞俊彤  《医药前沿》 2012年31期 356页

          【摘要】 目前,我国临床护士短缺,而护理专业毕业生却对护理专业无足够的认同感,有一部分高职护理专业毕业生就业时即放弃临床护理工作,选择从事护理相关行业或其他行业,如医药代表、化妆品销售代表等,造成护理专业后备人才的隐性流失,浪费了高等护理教育资源.本...

          【关键词】 浅谈护理专业毕业即转行

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          【中文期刊】 陈小萍  《卫生职业教育》 2007年25卷24期 13-14页

          【摘要】 <篇首> 目前,我国临床护士短缺,而护理专业毕业生却对护理专业无足够的认同感,有一部分高职护理专业毕业生就业时即放弃临床护理工作,选择从事护理相关行业或其他行业,如医药代表、化妆品销售代表等,造成护理专业后备人才的隐性流失,浪费了高等护理教育资...

          【关键词】 毕业即转行现象分析护理专业

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          【中文期刊】 段博珩  张光鹏  等 《中华医院管理杂志》 2022年38卷6期 425-428页ISTICPKUCSCD

          【摘要】 目的:调查了解我国医疗卫生机构人员流失情况,提出对策建议。方法:利用医疗卫生机构人员流失情况的连续性监测数据,对2012—2019年我国各类医疗卫生机构卫生人员流失情况进行统计描述。结果:2012—2019年,我国医疗卫生机构人员流失率总体...

          【关键词】 卫生人力人员流失自然减员

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