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【中文期刊】 马洪艳 《首都食品与医药》 2025年32卷1期 15-18页
【摘要】 重症监护病房(ICU)二胎产后返岗护理人员工作压力是影响护理人员身心健康及护理质量的重要问题.本综述旨在探讨ICU二胎产后返岗护理人员所面临的工作压力源,并提出有效的解决策略.通过识别工作量、工作强度、时间压力、家庭责任、身体恢复、情绪波动...
【关键词】 重症监护病房; 二胎产后返岗护理人员; 工作压力源;
【中文期刊】 刘金 徐旭娟 等 《护理学杂志》 2024年39卷13期 70-74页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 探讨临床护士产后返岗初期工作压力的潜在剖面,并探究不同潜在类型影响因素,为制定产后返岗护士工作压力精准干预措施提供参考.方法 采用便利抽样法,选取江苏省14所三级医院的200名产后返岗初期护士,应用护士产后返岗工作压力量表、匹兹堡睡眠...
【中文期刊】 白萍 魏永婷 等 《中华护理杂志》 2024年59卷1期 77-84页 MEDLINEISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 基于工作适应理论构建手术室护士产后返岗培训方案,并探讨其应用效果.方法 在文献研究的基础上结合德尔菲专家函询法,构建手术室护士产后返岗培训方案.2021年8月-2022年12月,对方案进行了初步应用,试验组纳入6名手术室产后返岗护士、...
【中文期刊】 钟年好 郑镇泳 等 《护理学杂志》 2024年39卷12期 90-93页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 目的 深入了解中青年肺结核患者重返工作的成因,为制定中青年肺结核患者重返工作的支持性干预策略提供参考.方法 采取现象学研究方法,于2023年5-7月在广州市某专科医院,选取10名结核科医护人员和16例中青年肺结核患者进行半结构式访谈,采用C...
【中文期刊】 丁霞 汪海燕 等 《上海护理》 2024年24卷6期 11-15页 ISTIC
【摘要】 目的 构建临床护士产后返岗培训方案,旨在为管理者开展相关培训提供参考.方法 2022年8-10月,在文献分析、半结构式访谈的基础上拟定护士产后返岗培训方案,采用德尔菲法对来自护理管理、护理教育、妇产科护理、心理学及公共卫生与预防医学领域的1...
【中文期刊】 闫乐婷 刘秀娟 等 《国际精神病学杂志》 2024年51卷2期 474-480页 ISTIC
【摘要】 目的 探讨新型冠状病毒感染后医疗人员返岗压力及相关影响因素.方法 本研究随机抽样河北医科大学第一医院医疗工作人员150例作为研究对象,调查工具采用一般情况调查表、焦虑自评量表、抑郁自评量表问卷.结果 在新冠感染后女性医疗人员的焦虑及抑郁水平...
【中文期刊】 高婷婷 李翠萍 等 《全科护理》 2024年22卷2期 362-366页
【摘要】 目的:系统评价和整合我国产后返岗护士工作体验的质性研究,为帮助其更好地进行工作适应提供干预依据.方法:计算机检索PubMed、Web of Science、Embase、中国知网、万方数据库、维普数据库、中国生物医学文献数据库等中英文数据库...
【中文期刊】 周琦瑛 胡文婧 等 《中国乡村医药》 2024年31卷23期 70-72页
【摘要】 截至2022年底,我国注册护士约522.4万人,女性护士占比高达98%,其中约77%为35岁以下者[1].研究[2]表明,重症监护室(ICU)二孩护士约占35.2%.
【中文期刊】 霍光研 龚志文 《卫生职业教育》 2024年42卷18期 84-88页
【摘要】 目的 应用扎根理论研究法,探讨公立医院退休人员返岗的效果,为退休人员的返岗管理、退休群体的人力资源开发与运用提供依据.方法 通过半结构化访谈收集退休人员在返岗工作或服务过程中满意与不满意的内容,并基于扎根理论对访谈资料进行编码分析,探讨退休...
【中文期刊】 杨柳 朱杉 《当代护士》 2024年31卷13期 105-108页
【摘要】 目的 探讨儿科急诊产后返岗护士的身体和心理压力及影响因素,并提出相应措施减轻儿科急诊产后返岗护士压力,保证儿科急诊产后返岗护士的身心健康,促进对工作的正向影响,减少负向影响.方法 运用质性研究现象学研究法,结合半结构式深度访谈法,收集15名...