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【中文期刊】 朱建华 杨蓉蓉  《现代医学》 2016年44卷6期 866-868页 ISTIC

【摘要】 目的:探讨基层医院专科护士培养模式与管理方法.方法:根据医疗重点专科设置的需要,设置对应的重点专科护士岗位,按照医院专科建设规划确定专科护士培养目标,严格审批程序及组织管理框架制定标准,首先选拔出院级专科护士,随后择优参加省市级专科护士考试...

【关键词】 专科护士； 选拔； 培养；

【中文期刊】 邹明萱 姬菁  等 《职业与健康》 2024年40卷12期 1709-1715页 ISTICCA

【摘要】 认知灵活性是人类适应内外部环境变化的一种能力,是预测个体心理健康、产生积极行为结果的重要指标.飞行员心理选拔中缺少对认知灵活性的测量,认知灵活性的量化评估方式也缺少总结.本文综述了四大类认知灵活性测量技术,并结合战机飞行员职业特点介绍和分析...

【关键词】 认知灵活性； 心理选拔； 战机飞行员；

【中文期刊】 刘琦  《中医药管理杂志》 2024年32卷13期 221-223页

【摘要】 医学期刊作为传播医学专业高知识密集型人才学术成果的平台和载体,要求其编辑必须具有优秀的综合素质.编辑胜任素质模型显示了医学期刊编辑优秀人才与一般人员区分开来的深层次特征,为医学期刊人才的引进提供了科学的标准和依据.文章以构建的医学期刊编辑胜...

【关键词】 医学期刊； 人才引进； 胜任力；

【中文期刊】 王雪峰 于东睿  等 《人民军医》 2021年64卷12期 1214-1216页 ISTIC

【摘要】 飞行学员是航空领域重要的人才储备资源,医学选拔是其招收选拔阶段的关键环节.大数据与人工智能近年来逐步向社会各领域渗透、融合,在健康、医疗、公共卫生等领域的应用呈现快速发展的景象,涉及辅助诊疗、预测干预、卫生管理、药物研发等多方面内容.利用大...

【关键词】 大数据； 人工智能； 飞行学员；

【中文期刊】 刘淑琼 陈长贤  等 《中医药管理杂志》 2021年29卷20期 120-122页

【摘要】 探索医院内部学习和培训体系的建设与完善途径,通过对师资队伍的系统培养和规范管理,使得内训师队伍能够基于实现医院的战略目标,围绕各系列关键岗位的胜任力,以协同为核心,长期、有效地开展医院内部学习和培训相关工作,促进个人和医院绩效提升,同时为医...

【关键词】 内训师； 培训； 激励；

【中文期刊】 蒋军 田春龙  等 《西北国防医学杂志》 2020年41卷4期 244-247页 ISTICCA

【摘要】 目前,我军招收飞行人员时都采用科里奥利加速度耐力检查法对被检者的前庭功能进行评定,此方法会引起被检者明显的不适感,且有预测飞行人员空晕病发生率的准确性不高,不能检测出前庭功能敏感性低下以及不能精确分别评定前庭系统各部分的敏感性等缺点.建议在...

【关键词】 前庭功能； 评定； 选拔；

【中文期刊】 曹妹娣  《中医药管理杂志》 2019年27卷21期 235-236页

【摘要】 医院中层干部对医院的发展起着承上启下的作用,同时对医院职工起着示范引领作用.培养一支优秀的干部人才队伍是医院健康可持续发展的根本保障.文章从深化改革,不断创新干部工作新机制;加强培训,努力建设高素质的干部队伍;公开竞争,不断提高选人用人的公...

【关键词】 医院； 干部选拔； 培养；

【中文期刊】 金晶  《中医药管理杂志》 2019年27卷15期 8-9页

【摘要】 为规范干部选拔任用,中央出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》.组织人事部门要把干部选拔任用工作纪实资料,作为选人用人监督检查和实行责任追究的重要依据,充分用好纪实结果,切实发挥纪实的监督制约作用.但是对“记什么”“怎么记”的格式并没有统一...

【关键词】 高校； 干部选拔任用； 纪实；

【中文期刊】 赵国良 宋宏  《中医药管理杂志》 2017年25卷22期 82-83页

【摘要】 临床学科带头人是医院的核心力量.加快高层次人才队伍的建设,努力培养和造就一批高水平的学科带头人,是医院发展的关键所在.文章通过对医院学科带头人现状分析,找准自身存在问题.结合医院实际,文章还对医院人才队伍建设进行了规划,特别是对学科带头人的...

【关键词】 医院； 学科带头人； 培养；

【中文期刊】 何舒澜 郭素华  《中医药管理杂志》 2017年25卷15期 36-41页

【摘要】 将正念训练应用于中药传统技能竞赛培训,以来自学徒制班与非学徒制班的8位选手为研究对象,选用方法为单被试设计法,运用多重基线水平ABAB设计,旨在检验该心理干预对选手的影响,包括正念水平,接受水平与技能表现.结果表明,正念训练对学徒制与非学徒...

【关键词】 学徒制； 正念干预； 中药传统技能；