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【中文期刊】 徐忠 杨强  《体育科技文献通报》 2023年31卷4期 263-265页

【摘要】 通过文献资料、数理统计、比较分析等方法,统计不符合传统优良身材标准的世界顶级运动员数据,分析传统竞技运动选材制度中身材限制的弊端,对比研究中美竞技运动员选拔制度的特点和各自的优缺点.在此基础上建议:我国尽快建立以比赛成绩优胜劣汰的选拔机制,...

【关键词】 竞技体育； 身材； 选拔制度；

【中文期刊】 魏万宏  《中国卫生事业管理》 2011年28卷2期 117-118,134页 PKU

【摘要】 "加强医药卫生人才队伍建设,规范医院管理者的任职条件,逐步形成一支职业化、专业化的医疗机构管理队伍",是我国经济社会发展的必然,也是新医改的明确要求.文章通过对国内外医院管理队伍职业化的比较与分析,发现我国医院管理队伍选拔制度、管理人员技术...

【关键词】 医院管理队伍； 职业化； 选拔制度；

【中文期刊】 朱鸿飞  《文教资料》 2021年21期 154-157页

【摘要】 随着国家经济社会变迁和高等教育发展,在"双一流"建设背景下,传统的博士研究生招生制度已不能很好地适应博士生选拔人才、培养专才的需要,与欧美发达国家成熟高效的申请考核制博士招生办法相比,我们需要探索适合中国博士生教育实际的申请考核制招生制度....

【关键词】 博士招生； 申请考核制度； 人才选拔；

【中文期刊】 周晓玲 李伟明  《中国医院》 2005年9卷5期 43-44页 ISTICPKU

【摘要】 人力资源管理是医院管理工作的重要部分,如何极大地发挥"人这一生产力中最活跃的、决定的因素",在医院经营管理的积极作用,促进医院快速发展和可持续发展.本文通过我院中层干部的选拔聘用制度改革实践,探讨在社会主义市场经济环境下,现代医院的人力资源...

【关键词】 中层干部； 选拔任用制度； 人力资源管理；

【中文期刊】 胡雪艳  《青年时代》 2019年23期 179-180页

【摘要】 高校班干部在班级占少数,是实现班级有效管理的中流砥柱,是同学们学习、生活、工作的榜样和标杆,同时也是辅导员开展工作的得力助手,是实现学生管理工作顺利进行的重要保障,班干部的优与劣直接决定班级管理的成效、班风和学风的走向.因此,高校辅导员如何...

【关键词】 高校班干部； 基本素质； 选拔和任用制度；

【中文期刊】 满强 朱鸿飞  等 《现代医院》 2017年17卷8期 1115-1119,1125页

【摘要】 本文从我国现行多样化的博士招录制度中以硕士(同等学力硕士)为起点的两种公开选拔方式:公开考试制和申请-考核制,从多重制度逻辑均衡的视角出发,结合医学研究生的特点,探究一套符合当前发展现状的两种制度并存的人才选拔框架,为进一步完善博士选拔培养...

【关键词】 公考制； 申请考核制； 人才选拔；

【中文期刊】 范先群 蒋秀凤  等 《上海党史与党建》 2012年4期 28-30页

【摘要】 上海交通大学医学院附属第九人民医院党委改革干部选拔制度，在医院公开竞聘干部．在这过程中，落实了“三个并重”、“五个注重”、“三个看重”和“六项制度”，取得了良好的社会效果。

【关键词】 第九人民医院党委； 改革干部选拔制度； 特点与做法；

【中文期刊】 陈薇 陈谦明  《西南民族大学学报（人文社科版）》 2012年33卷10期 213-217页

【摘要】 入学选拔制度是大学把握生源质量、保障人才培养质量的重要环节,构建和完善大学特殊人才选拔制度,对于培养顶尖社会精英具有十分重要的作用.我国历朝历代人才选拔和国外大学入学选拔制度,以及当前我国大学特殊人才选拔的尝试,都能为特殊人才选拔提供借鉴经...

【关键词】 高等教育； 大众化； 特殊人才；

【中文期刊】 钱怡  《中国校外教育》 2011年7期 49-49,42页

【摘要】 我校2008年获得研究生推免资格后，南方医科大学开始了推免制度的研究与探索，并取得可喜成就。通过问卷调查等形式，我们也发现了推免过程中存在的一些问题，同时找到一些相应对策，希望在今后的推免流程中努力改进。

【关键词】 推荐免试研究生； 选拔制度； 改进措施；

【中文期刊】 李忆秋 肖江卫  《临床医学工程》 2011年18卷11期 1805-1806页

【摘要】 卫生事业单位补充工作人员采取公开招聘、考核招聘,是卫生人事制度改革的一项重要举措.公开招聘工作人员通过笔试、面试、体检、考核等程序,可以全面测试考生的思想政治素质、遵纪守法情况、专业和技能水平、工作学习态度等方面的素质,公正选拔人才.公开招...

【关键词】 公开招聘； 人才选拔； 卫生人事制度改革；