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【中文期刊】 裴丰庭 王魁 等 《开封教育学院学报》 2010年30卷4期 63-64页
【摘要】 高校学生干部选拔工作意义重大,在新形势下应积极探索新的思路和方法,建立健全大学生干部选拔机制,克服不足,努力为社会主义现代化建设培养更多更好的后备干部.
【中文期刊】 裴丰庭 王魁 等 《武汉商业服务学院学报》 2010年24卷5期 74-76页
【摘要】 高校学生干部选拔工作意义重大.在新形势下应积极探索新的思路和方法,建立健全大学生干部选拔机制,克服不足,努力为社会主义现代化建设选拔配备培养更多更好的后备干部.
【中文期刊】 胡禄青 《中国卫生标准管理》 2024年15卷2期 66-69页
【摘要】 在当前不断变化的医疗环境中,医院人力资源管理面临着前所未有的挑战.随着技术的进步和创新,人口老龄化趋势的加剧,医疗成本的增加以及患者对医疗服务期望的不断提升,医院必须适应这些变化,并有效管理其人力资源,以保证医院的运营效率和质量.基于此,文...
【中文期刊】 宋健 朱琳 等 《四川解剖学杂志》 2024年32卷1期 194-196页
【摘要】 本研究探讨了"扩大选拔途径—考核基本素养—考核专业素养—考核综合素养""四阶段"选拔机制在职业技能大赛中的实践.通过结合本校多年在各级各类职业技能竞赛的选手选拔经验,自行设计的《健康类职业技能竞赛选手选拔与培养调查研究》问卷,从参赛意愿,参...
【中文期刊】 曹卿 叶秀娟 等 《卫生职业教育》 2021年39卷3期 75-76页
【摘要】 举办全国护理技能大赛的目的是提高学生综合素质和教学水平,因此大赛选手的选拔和培训机制也越来越被重视.本文主要探讨如何建立一套行之有效的选拔和培训机制,提高选手技能水平与综合素质.
【中文期刊】 靳建平 潘懿敏 《中国卫生资源》 2013年16卷1期 52-54页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 根据医院已有的实践与经验,提出了一套职能部门管理人员分阶段选拔培训机制,将医院管理人员的选拔培养分为实习生阶段、轮岗阶段与定岗阶段,多重考察,奖罚分明.
【中文期刊】 黄敏 郑大鹏 等 《解放军护理杂志》 2003年20卷4期 80-81页 ISTICPKUCSCD
【摘要】 <篇首> 我院党委以"三个代表"重要思想为指导,积极引入竞争机制,在全院范围内公开选拔护士长.通过不断统一思想、构建评价体系、加强民主监督,使护士长公选工作真正做到了公开、公平、公正、公认,新上任的7名护士长中,本科学历3 名,大专学历4 名;...
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