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【中文期刊】 白雪 杨又力 《中国感染控制杂志》 2018年17卷4期 316-319页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 目的 了解天津市二三级医疗机构医院感染管理部门设置及人员配备现状.方法 天津市医院感染质量控制中心人员设计调查表,发放至各医疗机构自行填报,调查内容包括医院感染管理部门设置情况、医院感染管理人员的配备人数、专兼职情况、学历、专业、年龄、从事...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 韩亮 Nicholas Buhay 等 《中国新药杂志》 2012年21卷18期 2128-2136页ISTICPKUCSCDCA
【摘要】 美国食品药品监督管理局(Food and Drug Administration,FDA)作为全球药品监管机构的领先者,具备先进的科学和完善的法规体系及合理的机构设置和有效的运行机制.本文针对药品生产质量监管,剖析FDA注册审评、现场检查及...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 贾春红 李春英 《医学教育》 2004年1期 24-25页ISTIC
【摘要】 高等学校是培养高层次人才的重要场所.建立研究生院与研究生思想工作部合署办公的模式,将研究生业务培养和思想教育密切结合,为培养品学兼优的高层次人才创造了更加良好的条件.
- 概要：
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【中文期刊】 陈晟 《中国科技投资》 2021年2期 186,193页
【摘要】 对于公立医院而言,医院行政后勤部门非常重要,能够辅助医院发展,提高医院卫生服务质量.行政后勤职能部门需要在正确的引导下,通过定岗定责,改善行政后勤管理工作,从而推动医院的进一步发展.但随着社会的高速发展,部分公立医院的后勤管理出现了一些问题...
- 概要：
- 方法：
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【中文期刊】 周生来 《中国医院》 2011年15卷6期 17-19页ISTICPKU
【摘要】 我国正在进行以建立现代化医院管理体制为目标的公立医院管理改革,建立法人治理结构为核心的现代化医院管理体制势在必行.建立与法人治理结构相一致、与医院组织特性相称的医院组织架构及管理部门职能,就成为目前我们亟待解决的课题.笔者经过近十年的理论探...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 肖宗花 李梅 等 《管理观察》 2019年7期 149-150页
【摘要】 随着时代的发展,高校图书馆的部门设置也在不断变化.对于一个组织来说,机构设置是其内部管理的一项重要工作.组织机构设置得当,则有利于组织的业务发展和人力资源的合理分配.通过对多个高校图书馆机构设置的数据进行采集和整理,本文从部门变化情况和部门...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 周生来 《中国研究型医院》 2016年3卷3期 56-63页
【摘要】 笔者提出中国公立医院创新性发展的三大策略，即管理体制创新采用“法人治理结构”的体制；运行机制创新推广“现代职业化的医院管理模式”；服务模式创新实施“院后的疾病管理、院前的健康管理”与院中的诊断治疗服务对接，实现院前、院中、院后一体化的医疗服...
- 概要：
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【中文期刊】 金志永 《管理观察》 2015年18期 167-168,172页
【摘要】 公立医院岗位设置管理经过数年的实践已取得了一定的预期成效,但同时遇到不少亟须解决的难题.当前公立医院行政后勤职能部门岗位设置管理所遇到的突出问题,既有制度层面的问题,又有操作层面的问题,推进公立医院行政后勤职能部门岗位设置管理改革,就是要不...
- 概要：
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【中文期刊】 招志涛 《财经界》 2013年21期 144,146页
【摘要】 医院为配合国家实行新医疗体制改革和新《医院财务、会计制度》的实施,财务部门体制与岗位合理、优化的设置管理,成为医院全面建设的重要组成部分,并成为医疗改革成败的重要控制环节,医院只有建立一个科学和完善的财务部门体制与岗位优化设置的机制,才能加...
- 概要：
- 方法：
- 结论：
【中文期刊】 李义祥 《中国医学教育技术》 2009年23卷3期 259-261页
【摘要】 从2009年起,24HMB由原来的各省办事处管理,改成由全国的五大中心管理.文章就北京中心的组建及其职能和近年的主要工作,对中心各部门的编制、岗位职责提出了切实可行的建议.
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