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【中文期刊】 鄢传美 《饮食保健》 2025年36期 70-72页
【摘要】 [目的]主要研究情景模拟培训在提高门诊部护理人员应急处置能力中的应用效果.[方法]选取 52 名门诊护理人员作为研究对象,将 2024 年 1 月-6 月参与传统培训模式的研究对象设为对照组,将 2024 年 6 月-12 月在传统基础上参...
- 概要：
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【中文期刊】 徐小丽 梁丽琴 等 《每周文摘·养老周刊》 2024年23期 263-265页
【摘要】 目的:观察门诊护理管理工作采取岗位设置与绩效管理的临床效果.方法:选取2022年01～12月应用常规门诊管理的25例门诊护士资料,设置为对照组.另外,选取2023年01～12月联合岗位设置与绩效管理的25例门诊护士资料,设置为观察组.比较两...
- 概要：
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【中文期刊】 陈端 《健康女性》 2023年29期 161-162页
【摘要】 目的:调查门诊护理管理的常规要点与现状,并对岗位设置、绩效管理的实行价值作出研究.方法:研究经讨论后于2021年2月-2023年2月实行,在门诊现有人员信息中遴选出40份,且所属信息均参与门诊护理管理,结合双盲法原则对信息予以组别匹配,研究...
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【中文期刊】 姜新红 《中华养生保健》 2021年39卷12期 91-92页
【摘要】 目的 研究门诊导诊岗位说明书在门诊护理服务满意度中的应用价值.方法 赤峰市医院自2020年4月开始实施门诊导诊岗位说明书.随机选取2020年4月～2020年12月来医院就诊的门诊患者50例为观察组,已实施门诊导诊岗位说明书;再随机选取201...
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【中文期刊】 侯敏 《健康之友》 2021年18期 173页
【摘要】 目的:评价岗位设置+绩效管理在门诊护理管理中的应用价值.方法:入选时限:2019年6月-2020年6月,按照时间段进行分组,将2019年6月-2019年12月实施常规门诊护理管理设置为对比组,将2020年1月-2020年6月实施岗位设置+绩...
- 概要：
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- 结论：
【中文期刊】 章娅楠 《特别健康》 2021年18期 158-159页
【摘要】 目的:讨论岗位设置联合绩效管理在门诊护理管理中的应用研究.方法:选择40例选择2019年11月到2020年11月在门诊工作的护理人员,选择80例门诊患者,分为两组,使用岗位设置联合绩效管理的为实验组,使用常规护理管理的为对照组.结果:两组的...
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【中文期刊】 胡静 《特别健康》 2019年30期 233-234页
【摘要】 目的 剖析门诊采血中心护理岗位管理模式改进内容及护理效果.方法 将2019年10月至今作为动态护理岗位管理模式组,2019年10月之前作为常规管理组,统计选取门诊108名护理人员为研究对象,同时收集整理护管理资料,并对患者等候的时间以及满意...
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